Filter by
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ALFAMART YANG HARUS MENGGANTI RUGI …
Pekerjaan merujuk pada segala aktivitas yang dilakukan oleh manusia dengan tujuan memperoleh upah untuk memenuhi kehidupan manusia. Salah satu bentuk pekerjaan yang dilakukan adalah menjadi tenaga kerja toko retail Alfamart, dan dengan dasar untuk memenuhi kehidupan manusia itu maka diperlukan adanya perlindungan terhadap tenaga kerja tersebut, da untuk mengetahui praktik pemotongan gaji k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010281
- Collation
- i, 88 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pemenuhan Hak Pekerja Ditinjau Dari Uu No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian …
Pengadilan Hubungan Industrial adalah pengadilan khusus yang dibentuk di lingkungan pengadilan negeri yang berwenang memeriksa, mengadili dan memberi putusan terhadap perselisihan hubungan industria hal tersebut tertuang pada Pasal 1 ayat 17 Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industiral. menurut Pasal 97 Undang–Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyele…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010119
- Collation
- i, 117 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 341.4 Sai p
Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Pada Pt. Adhi Karya Duri Berdarka…
Perjanjian kerja menurut ketentuan umum Pasal 1 ayat (14) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat, hak, dan kewajiban para pihak. Dalam hubungan kerja antara pengusaha dan tenaga kerja, sistem perjanjian perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang lebih sering digunakan pengusa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010602
- Collation
- i, 86 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 341.5 Nau p
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Pt. Riau Indotama Abadi …
Perselisihan Hubungan Industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah perselisihan yang timbul akibat ketidaksesuaian pendapat, terutama terkait pengakhiran hubungan kerja oleh salah satu pihak. Mediasi merupakan salah satu bentuk penyelesaian perselisihan, mengenai hak, kepentingan, hubungan kerja, maupun antar serikat pekerja/bu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010097
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 660.6 Fit p
Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja Di Pt.rina …
Pemberian jaminan sosial terhadap pekerja yang mengalami kecelakaan kerja sesuai dengan ketentuan Undang – Undang Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial yang mana dalam hal ini perusahaan tidak memenuhi kewajibannya untuk membayarkan iuran jaminan sosial terhadap karyawannya sehingga menimbulkan perselisihan. Penelitian ini mencakup masalah pokok tentang bagaimana pelaksanaan jaminan sosia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010226
- Collation
- 108 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 340 Akh P
Pelaksanaan Perlindungan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi Para Pekerja Di…
Seiring dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan para tenaga kerja di tuntut untuk dapat menggunakan alat-alat teknologi baru, karena semakin canggih alat tersebut maka efisiensinya akan semakin tinggi dan dapat menguntungkan perusahaan. Namun dalam kenyataanya penggunakan alat teknologi juga dapat juga menimbulkan dampak buruk bagi pekerja atau bahkan bagi perusahaan sehingga sering …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010284
- Collation
- i, 86 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 363.125 Zul p
Perlindungan Hukum Terhadap Jaminan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (k3) Bagi…
Pelaksanaan Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada Stasiur Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) PT. Ranti Mulya Mandiri Kec.Kelayang Kab. Indragiri Hulu, mash kurangnya perhatian serta kepedulian dalam menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja yaitu pekerja melaksanakan pekerjaannya tidak menggunakan alat pelindung dir…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010326
- Collation
- i, 83 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- hukum 340.5 Afi p
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Dalam Hal Hak Atas Upah Lembur Kerja Menu…
Perlindungan hukum terhadap jam kerja lembur merupakan hak setiap pekerja yang wajib dipenuhi oleh perusahaan sesuai dengan Pasal 78 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam peraturan tersebut, perusahaan diwajibkan membayar upah lembur kepada pekerja yang bekerja melebihi jam operasional yang ditetapkan. Namun, dalam kasus yang terjadi di salah satu perusahaan Indomaret …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201010550
- Collation
- i, 98 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 340.5 Sor p
Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu Pada Pt. Rapp Pangkalan Ker…
Tenaga kerja sangat mempengaruhi pada kemajuan perusahaan, kedudukan tenaga kerja sebagai pelaku pembangunan mempunyai peranan dalam peningkatan produktifitas serta kesejahteraan perusahaan diberdayakan sehingga perusahaan mampu bersaing dalam eraglobal, dalam pembangunan nasional tenaga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dalam tujuan pembagunan. Tenaga ker…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010127
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 341.5 Anj p
Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Hak-hak Normatif Terhadap Pekerja Tidak…
Pegawai tidak tetap di Dinas pemerintah mendapatkan gaji tidak sesuai dengan waktu bekerjanya, selain gaji hak cuti tahunan juga tidak di dapatkan oleh Pekerja Tidak Tetap, sedangkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan sendiri Hak Normatif yang harus di terima oleh Pekerja tidak tetap ialah Mendapatkan Gaji yang sesuai dengan Waktu bekerja, dan juga Hak mendapatkan cuti tahunan yang telah …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010105
- Collation
- i, 94 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 342.02 Riy t
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography