Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis variabel insentif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Sumber data primer dalam penelitian ini diperoleh langsung dari responden yaitu dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian sebanyak 296 …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Manajemen Risiko Operasional Bongkar Muat CPO Pada PT. Rezeki Tirta Samudra Di Pelabuhan Eka Dura Buatan. Penelitian ini mengunakan data primer dan data sekunder. Dimana data primer didapati dengan cara wawancara dan data sekunder di dapati dengan cara melakukan studi kepustakaan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) masa pandemi covid - 19 terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca Indera Energi Pekanbaru . Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder . Populasi dan sampelnya adalah seluruh karyawan sebanyak sebanyak 66 orang. Teknik pengumpulan d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh emotional inteligence terhadap employee engagement dengan work-life balance sebgai variabel intervening (studi kasus coffe shop di Pekanbaru). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di coffee shop kota Pekanbaru yang berjumlah tidak terbatas. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode non probab…
ABSTRAK PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT GITA RIAU MAKMUR SITI NURJANNAH 195210102 Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Gita Riau Makmur. Latar belakang penelitian ini adalah meningkatnya kesadaran ak…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen pengendalian persediaan obat pada UPT Puskesmas Kubang Jaya sehingga pihak Puskesmas dapat mengetahui pengendalian persediaan secara efektif dan efesien, serta memberikan rekomendasi strategi pengendalian yang lebih optimal. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus yang bertujuan untuk memperoleh pemahaman men…
This research was conducted at PT Wita Pekanbaru Jl. Darma Bakti Avian Warehouse block D5, Payung Sekaki, Pekanbaru. Aims to determine occupational safety and health on the productivity of the production section at PT Wita Pekanbaru. The population in this study was 35 employees. Sampling used a purposive sampling method so that 32 employees were sampled. The results of this research show that …
This study aims to determine and analyze the effect of work ability and motivation on employee work productivity at PT. Duta Palma Nusantara, Benai District, Kuantan Singingi Regency. The population in this study is all employees of the panen section at PT. Duta Palma Nusantara totaling 161 employees, then sampled using probability sampling techniques totaling 62 respondents as samples. In anal…
This research aims to determine and analyze the influence of the work environment on employee performance at the Inhil Regency UMKM (Micro, Small and Medium Enterprises) Cooperative Service. The population in this study was all 48 employees. Based on this research, because the population is not greater than 100 respondents, the author took 100% of the population at the Inhil Regency UMKM (Micro…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Roif Anugerah Perdana Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling yang mana seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan …