Filter by
HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN…
Work engagement merupakan kondisi psikologis positif yang ditandai dengan semangat, dedikasi, dan penghayatan penuh terhadap pekerjaan. Tingkat work engagement karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah psychological well-being. Psychological well-being mencerminkan kemampuan individu dalam menerima diri, mengembangkan potensi, membangun hubungan positif dengan orang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110270
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 156.2 Mar H
HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN PERENCANAAN KARIER DALAM MENGHADAPI TRAN…
Masa perkuliahan merupakan fase penting bagi mahasiswa tingkat akhir karena pada tahap ini mahasiswa mulai menghadapi tuntutan untuk menentukan arah karier dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Salah satu faktor yang memengaruhi perencanaan karier mahasiswa yaitu keyakinan terhadap kemampuan diri atau self-efficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110169
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 158.26 Fra H
Hubungan antara Occupational Self-Efficacy dengan Psychological Well-Being pa…
ABSTRAK Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas pendidikan karena menjadi fondasi awal perkembangan dan pembelajaran anak. Namun, profesi ini juga dihadapkan pada berbagai tugas dan tuntutan kerja yang berpotensi memengaruhi kesejahteraan psikologis guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara occupational self-efficacy denga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110322
- Collation
- i, 56 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.6 Aly h
Hubungan Self-Regulated Learning dengan Resiliensi Akademik pada Mahasiswa Pe…
Mahasiswa penerima beasiswa menghadapi tuntutan akademik yang tinggi, termasuk kewajiban untuk mempertahankan prestasi belajar serta memenuhi persyaratan keberlanjutan beasiswa. Oleh karena itu, mahasiswa memerlukan kemampuan adaptif, salah satunya self-regulated learning, untuk meningkatkan resiliensi akademik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-regulated learning d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110273
- Collation
- i, 66 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 378.1 Ahn h
Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Regulasi Diri Dalam Belajar Pada Mahasisw…
Mahasiswa penerima Beasiswa Riau Harapan memiliki tuntutan akademik untuk mempertahankan prestasi dan menyelesaikan studi tepat waktu, sehingga diperlukan kemampuan regulasi diri dalam belajar yang baik. Salah satu faktor yang diduga memengaruhi regulasi diri dalam belajar adalah efikasi diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan regulasi diri dalam bela…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110052
- Collation
- i, 54 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 613.4 Put h
HUBUNGAN ANTARA LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR …
Innovative Work Behavior (IWB) merupakan perilaku individu untuk menciptakan, mengembangkan, dan menerapkan ide-ide baru yang bermanfaat untuk pekerjaannya. Perilaku ini tidak hanya dipengaruhi oleh tuntutan organisasi, tetapi juga oleh kualitas hubungan kerja antara pemimpin dan pegawai. Salah satu faktor yang diduga berperan penting dalam meningkatkan Innovative Work Behavior adalah Leader-Me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110023
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 206.1 Muh h
HUBUNGAN ANTARA MEANINGFUL WORK DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN…
Psychological well-being merupakan kondisi ketika individu mampu menerima dirinya, membangun hubungan yang positif dengan orang lain, memiliki tujuan hidup, mengembangkan potensi diri, serta mampu menghadapi berbagai tuntutan dalam kehidupannya. Psychological well-being menjadi aspek penting bagi karyawan karena dapat mendukung pelaksanaan pekerjaan secara optimal. Pada Perusahaan X masih ditem…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110199
- Collation
- i, 64 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Pri s
Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan …
HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X DI KOTA DUMAI HALIMAH TRIYAS RAMADHANI 228110116 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap tingkat kepuasan kerja para karyawan di PT. X di Kota Dumai. Kepuasan kerja adalah hal penting dalam suatu organisasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110116
- Collation
- i, 56 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 380.03 Hal h
HUBUNGAN ANTARA RESILIENSI DENGAN QUARTER LIFE CRISIS PADA MAHASISWA AKHIR FA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara resiliensi dengan Quarter life crisis pada mahasiswa tingkat akhir Fakultas Psikologi Universitas Islam Riau. Quarter life crisis merupakan kondisi psikologis yang umumnya dialami individu pada fase dewasa awal, yang ditandai dengan munculnya perasaan cemas, kebingungan, tekanan emosional, serta ketidakpastian dalam menghadapi masa dep…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110042
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150.2 Fan h
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kedisiplinan kerja Pada Karyawan PT. X …
Kedisiplinan kerja merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas organisasi dan dipengaruhi oleh kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan kedisiplinan kerja pada karyawan PT. X di Kota Dumai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan sampel sebanyak 78 karyawan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110129
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.9042 Put H
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography