Filter by
Pengaruh budaya organisasi dan ethos kerja terhadap komitmen kerja karyawan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan etos kerja terhadap komitmen kerja karyawan pada perusahaan PT. MUP KPR. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 38 orang karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah anal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210108
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Arf p
PENGARUH KOMPETENSI,BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SDIT RAUDHAT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja guru pada SDIT Raudhatur Rahmah Pekanbaru. Kinerja guru merupakan faktor penting dalam keberhasilan proses pendidikan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompetensi dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pop…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210539
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aru p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kebun dan PKS pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 42 karyawan, yaitu sel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210243
- Collation
- i, 156 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Mel p
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI P…
Penelitian ini dilakukan pada Badan Pusat Statistik Provinsi Riau dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Riau yang berjumlah 92 orang. Teknik pengambila…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210314
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Pri p
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada…
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Talang Muandau Kabupaten Bengkalis dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Talang Muandau Kabupaten Bengkalis yang berjumlah 56 orang. Teknik pengambilan sampel menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210291
- Collation
- i, 134 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Sab p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja petani UMKM Semangka Manis Sebayang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yaitu metode pengumpulan datanya berupa angka dengan jumlah sampel sebanyak 60 petani, teknik pengambilan sampel mengukanan teknik sensus Adapun sumber data yang dida…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210700
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 300.6
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PEREMPUAN DAN BUDAYA ORG…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional perempuan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru serta implikasinya terhadap kinerja kepala sekolah pada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya fenomena kesenjangan di mana kinerja kepala sekolah dinilai sangat baik secara administratif, namun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227121044
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 352.6 Nur A
Budaya Organisasi Di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Provinsi Riau
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis budaya organisasi di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Provinsi Riau. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh pegawai BAPENDA Provinsi Riau sebanyak 51 orang, dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227110256
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 351.17 Eni B
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Fraud pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap pencegahan fraud pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kampar. Gaya kepemimpinan yang efektif dan budaya organisasi yang kuat diharapkan dapat menjadi faktor penting dalam mencegah terjadinya fraud. Teknik penentuan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling dengan jumlah sampel 89 s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215310535
- Collation
- i, 71 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 158.4 Len p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru yang berjumlah 41 orang. Semua populasi diambil sebagai sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- M.FIKRI
- Collation
- i, 90 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Fik p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography