Filter by
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210375
- Collation
- i, 103 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ren p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PTPN IV Regional 3 Distrik Barat (Sei Intan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya target produksi secara optimal serta masih ditemukannya permasalahan kedisiplinan karyawan yang diduga berkaitan dengan faktor kepemimpinan dan sist…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210328
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Den p
GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA PEGAW…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai melalui faktor gaya kepemimpinan, komitmen kerja, dan lingkungan kerja pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) Provinsi Riau. Permasalahan yang terjadi berkaitan dengan belum optimalnya kinerja pegawai, sehingga diperlukan analisis terhadap faktor-fak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221007
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Aje G
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Pro…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Tek…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210153
- Collation
- i, 94 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nad p
Pengaruh Kepeminpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mega Nusa Inti Sawit Kecamatan Seberida Kabupaten Inderagiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Mega Nusa Inti Sawit Kecamatan Seberida Kabupaten Inderagiri Hulu. Teknik pengambilan sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210268
- Collation
- i, 112 Hlm,; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 620.25 Mei p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT BATHIN SOLAPAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) gaya kepemimpinan Camat di Kantor Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis, (2) etos kerja pegawai di Kantor Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis, serta (3) pengaruh gaya kepemimpinan Camat terhadap etos kerja pegawai di Kantor Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237121004
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Paternalistik Dan Kompensasi Terhadap Efektivitas …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan paternalistik dan kompensasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada perusahaan konveksi di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 orang karyawan perusahaan konveksi CV. Surya Pelangi, Konveksi Skala dan Konv…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221012
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Multiguna Lestari Abadi. Adapun Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh seluruh karyawan PT. Multiguna Lestari Abadi Dan penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan perhitungan rumus purposive sampling dengan menyebar kuesioner ber…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210583
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Bank Tabungan Negara (BTN) KC Pekanbaru sebanyak 135 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210550
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Che p
Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pangaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Pagar. Gaya kepemimpinan partisipatif dinilai dari aspek komunikasi, kerja sama, keterlibatan bawahan, dan pengambilan keputusan, sedangkan lingkungan kerja non fisik meliputi hubungan antara atas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210474
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Bah p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography