Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pelatihan fungsional dan pengalaman kerja guru pada SMAN 2 Lubuk Dalam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang berada di SMAN 2 Lubuk Dalam, dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang guru yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh (Sensus). Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, wawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Sei Pagar PT. Perkebunan Nusantara IV Regional Tiga. Variabel dalam penelitian ini terdiri atas variabel independen yaitu pelatihan K3 yang diukur melalui indikator kebutuhan pelatihan, tujuan dan materi pelatihan, metode pelatihan, serta evaluasi …
ABSTRAK MAHARANI FEBWIANDI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Evaluasi Tugas Widyaiswara Dalam Pembelajaran Pada Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Angkatan 2019 di Lingkungan Pemerintah Provinsi Riau melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran widyaiswara dalam mendukung keberh…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan pada PTPN IV Regional III Sei Buatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 90 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan doku…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai variabel intervening pada Divisi Jaringan Distribusi PT. PLN (Persero) ULP Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi Jaringan Distribusi yang berjumlah 115 orang, dan seluruh populasi dijadikan s…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh pelatihan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Sail, Kota Pekanbaru. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 47 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner terstruktur dan diolah menggunakan teknik analisis regresi l…
PENGARUH LATIHAN CIRCUIT TRAINING TERHADAP DAYA TAHAN ATLIT TAEKWONDO SRMA 31 PEKANBARU Masalah dalam penelitian ini adalah daya tahan Atlit Taekwondo SRMA 31 Pekanbaru masih kurang optimal, hal itu terlihat ketika melakukan pertandingan antar dojo, atlet terlihat cepat lelah setelah melakukan serangan terhadap lawan dan setelah mendapat serangan chagi dari lawan, sehingga mengakibatkan seranga…
PENGARUH SISTEM REKRUTMEN, KOMPETENSI, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Oleh : ROSIHAN TOMMY NPM : 225210178 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini berangkat dari permasalahan kinerja pegawai Badang Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau dinilai belum sepenuhnya optimal, ditandai keterlambatan penyelesaian tu…
Penelitian ini membahas pelaksanaan aturan hukum tentang kelayakan alat latihan beban di Trapezius Gym Kota Pekanbaru.Untuk menganalisis pelaksanaan aturan hukum atas kelayakan alat latihan beban, mengingat meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap gaya hidup sehat yang diiringi dengan pertumbuhan pusat kebugaran, berupa kurang optimalnya perawatan alat, minimnya pemahaman pengelola terhadap r…
Di era globalisasi saat ini, perusahaan-perusahaan dituntut untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Dengan banyaknya persaingan yang muncul dan berkembang, perusahaan perlu memperkuat sumber daya manusia untuk menghadapi kompetisi yang semakin kuat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kerjasama tim terhadap produkti…