Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 75 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas studi kasus karyawan pada PT. Gandaerah Hendana di Ukui Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada perusahaan yang berjumlah 1.408 orang. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dengan mengunakan metode simple random sampling yang dipilih secara acak dan di tentukan…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Siak Pusako. Adapun responden yang diambil ialah sebanyak 53 orang karyawan yang ada pada department core PT Bumi Siak Pusako. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Stratified random sampling, adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah an…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan facility engineering pada PT. Pertamina Hulu Rokan Rumbai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Pertamina Hulu Rokan Rumbai bagian Facility engineering yang berjumlah 51 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus (sampel jenuh) yaitu seluruh k…
Desa adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan, kepentingan masyarakat setempat berdasarkan prakarsa masyarakat. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala desa di Desa Hidup Baru Kecamatan Kampar Kiri Tengah dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala desa yang mendorong dalam meninjau…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA DI DESA BUKIT LINGKAR KECAMATAN BATANG CENAKU KABUPATEN INDRAGIRI HULU ABSTRAK AYU ALVIA 207310228 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Desa di Kantor Desa Bukit Lingkar Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Indikator yang digunakan penulis menggunakan teori dari …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT (STUDI KASUS PADA PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KABUPATEN KAMPAR) ABSTRAK IMROATUN FADILLAH Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di pabrik kelapa sawit (studi kasus pada Pt. Flora wahana tirta rifansi…
Penjualan suatu perusahaan sangat bergantung pada kinerja karyawan hal ini disebabkan karena selain faktor alat-alat operasional pekerjaan, usaha di bidang percetakan ini sangat bergantung pada peran karyawan yang tercermin dalam kinerjanya. Dalam meningkatkan kenerja karyawan, peran pimpinan sangat menentukan dalam mengarahkan sikap dan perilaku pribadi bawahannya untuk dapat bersikap dan berp…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROKAN HULU OLEH : PUJA ALMADINA NPM : 195210679 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan adal…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURINDO JAYA DUMAI OLEH : PUTRI NURAZURA 205210221 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kemampuan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Purindo Jaya Dumai. Sampel pada penelitian ini yaitu 52 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah d…