Filter by
Pengaruh Komitmen Organisasi Normatif Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Taspen (PERSERO) Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 70 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 66 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210966
- Collation
- 118 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.306 Viq p
Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank Riau Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan pusnisment terhadap kinerja karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru. Sampel penel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185211001
- Collation
- ii,113 Hlm.; 30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tri p
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank…
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini sebanyak 98 karyawan. Peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210962
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Yol p
Pengaruh Penempatan Kerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai pad…
Penelitian ini bermaksud untuk memahami pengaruh penempatan kerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai puskesmas baganbatu. Metode pengambilan sampel yang digunakan teknik sample random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 116 responden. Metode analisis data dengan menggunakan software SmartPLS versi 3.2.8 Uji PLS atau Partial Least Square merupakan pendekatan persamaan struktrural…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210824
- Collation
- i,126 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Apr p
Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan pada Pt .Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 133 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 36 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210778
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aqi p
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pabrik kelapa sawit PT Gandaerah Hendana kabupaten Pelalawan. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Gandaerah Hendana. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210772
- Collation
- i, 140 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Top p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trimitra Sejahtera Sr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trimitra Sejahtera SRC Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 116 orang dan dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110011
- Collation
- i, 40 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.31 Ang p
Pengaruh Hard Skil Dan Soft Skil Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telkom Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT Telkom Pekanbaru yang berjumlah 90 orang yang menjadi sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210771
- Collation
- I, 106 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ded P
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kebun pada pt. Perke…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Kebun Inti Sei Garo Kampar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian kebun PT Perkebunan Nusantara V Kebun Inti Sei Garo Kabupaten Kampar. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dengan menggunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210600
- Collation
- ii, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Mar p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Spritual Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pendemi…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan di massa covid- 19 pada perusahaan Labbaika Tour Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer yaitu data PT Labbaika Tour Pekanbaru tahun 2018 sampai dengan tahun 2020, yang diper…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210538
- Collation
- ii, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 303.34
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography