Filter by
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit Pt.…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis variabel insentif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Sumber data primer dalam penelitian ini diperoleh langsung dari responden yaitu dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian sebanyak 296 …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210978
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Job Insecurity Dalam Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. T…
Job Insecuriy juga merupakan penilaian karyawan terhadap pekerjaannya yang menyebabkan dirinya merasa pekerjannya terancam dan merasa tidak berdaya untuk melakukan apapun terhadap situasi tersebut. Hal ini dapat dideteksi secara lebih dini, yaitu dengan cara melakukan pemeriksaan secara berkala terhadap karyawan, misalnya dengan cara mengevaluasi kinerja karyawan secara bertahap, atau juga dapa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210417
- Collation
- 178 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.02
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Tri Bakti Sarimas (tbs) Des…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas (TBS) Kecamatan Kuantan Mudik Kaupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 25.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185211031
- Collation
- i,129 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Du…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Duta Palma Nusantara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di Divisi Departemen Proses PKS PT. Duta Palma Nusantara yang berjumlah 36 orang dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210810
- Collation
- i,147 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masuba Citra Mandir…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210077
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lay p
Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Asta Karya Pekanbaru
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Asta Karya Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di PT.Asta karya Pekanbaru yang berjumlah 81 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling yakni pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pert…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185211033
- Collation
- ii,111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Elp p
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hot…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MUTIARA PEKANBARU TASYA NURRANA DZAKIYYAH 185210146 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210146
- Collation
- 179 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658 Tas P
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada cv.Raja Muara Nauli
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Raja Muara Nauli. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan pada CV. Raja Muara Nauli Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah probability sampling dan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin yang berjumlah 57 orang. Teknik pengumpula…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210068
- Collation
- i,116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ari p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Perkebunan Nusantara V SEI Pagar Kab. Sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden pemanen mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumenta…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210474
- Collation
- i, 122 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja S…
ABSTRAK PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT GITA RIAU MAKMUR SITI NURJANNAH 195210102 Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Gita Riau Makmur. Latar belakang penelitian ini adalah meningkatnya kesadaran ak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210102
- Collation
- i, 129 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography