PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT (STUDI KASUS PADA PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KABUPATEN KAMPAR) ABSTRAK IMROATUN FADILLAH Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di pabrik kelapa sawit (studi kasus pada Pt. Flora wahana tirta rifansi…
Penjualan suatu perusahaan sangat bergantung pada kinerja karyawan hal ini disebabkan karena selain faktor alat-alat operasional pekerjaan, usaha di bidang percetakan ini sangat bergantung pada peran karyawan yang tercermin dalam kinerjanya. Dalam meningkatkan kenerja karyawan, peran pimpinan sangat menentukan dalam mengarahkan sikap dan perilaku pribadi bawahannya untuk dapat bersikap dan berp…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROKAN HULU OLEH : PUJA ALMADINA NPM : 195210679 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan adal…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURINDO JAYA DUMAI OLEH : PUTRI NURAZURA 205210221 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kemampuan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Purindo Jaya Dumai. Sampel pada penelitian ini yaitu 52 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah d…
Tujuan penelitian ini mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan Budaya Organisasi terhadap kinerja guru SDN 164 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SDN 164 Pekanbaru yang berjumlah 32 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh.Menurut Sugiyono (2017) pengertian sampel jenuh adalah teknik penentuan…
ENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PT. TRIMITRA AGRO JAYA
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kpemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Agung Automall SM. Amin Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden, pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 58 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi kepustakaan dan waw…
PENGARUH KEPEMIMPINAN OTORITER dan DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI ROKAN KECAMATAN TANDUN KABUPATEN ROKAN HULU RIAU Oeh : AHMAD KHUSAIRI NPM. 175210623 Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Tek…
PENGARUH KEPEMIMPINAN OTORITER dan DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI ROKAN KECAMATAN TANDUN KABUPATEN ROKAN HULU RIAU Oeh : AHMAD KHUSAIRI NPM. 175210623 Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Tek…