Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Tempirai Palm Resources Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Dalam hal …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sopir TBS pada PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang. Pengambilan sampel ini mengunak…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV Percetakan Galaxy Advertising Bagan Sinembah. Populasi dari penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sementara Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Probability Sampling, dimana seluruh populasi memiliki kesempatan yang sama untuk menjad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Perawang Bagian Pemutihan Kertas. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden bagian pemutihan kertas. Jenis dan sumber data adalah dat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Kompetensi dan Kepuasan Kerja PT. Inti Indo Sawit Subur (PT. IIS) Ukui. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Inti Indo Sawit Subur (PT. IIS) Ukui tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian yang be…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stes kerja terhadap kinerja karyawan PT FIF Group Cabang Kota Pekanbaru. Dalam hal ini populasi sebanyak 71 orang dan peneliti mengambil sampel sebanyak 44 orang dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para karyawan tersebut yang berjumlah 44 sampel Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan t…
This research aims to determine whether there is an influence between the quality of work life on employee job satisfaction at PT. Tunggal Perkasa Plantations. The population in the study was 190 factory employees at PT. Tunggal Perkasa Plantations. In this case, the research took a sample of 48 employees from the Process Operator section. The research method used in this research is a quan…
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Alfa Scorpii Cabang Panam Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Alfa Scorpii Cabang Panam Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive dengan jumlah sampel 52 orang responden. Teknik pengumpulan data da…
ABSTRAK Saat ini, sangat penting bagi setiap perusahaan untuk mengetahui pentingnya menerapkan tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan melakukannya dengan benar, perusahaan dapat memperoleh banyak keuntungan dalam jangka panjang. Akhir-akhir ini, perusahaan yang bekerja di bidang transportasi, terutama perusahaan jasa transportasi, menjadi lebih aktif dalam menerapkan inisiatif tanggung jawab …