Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kampar, serta untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan ba…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh masalah prestasi belajar siswa yang terjadi pada sebagian siswa di SMA Negeri 2 Siak Kecil. Penelitian ini bertujuan guna melihat pengaruh motivasi belajar terhadap prestasi belajar siswa pada mata pelajaran pendidikan agama islam di SMA Negeri 2 Siak Kecil. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan korelasi. Sampel yang digunakan adalah sel…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap perkembangan karir karyawan melalui variabel intervening kinerja karyawan di PT PP Tirta Riau. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 orang karyawan PT PP Tirta Riau. Penelitian ini menggunakan analisa data Par…
Kegagalan seleksi Perguruan Tinggi Negeri (PTN) merupakan pengalaman yang umum dialami oleh banyak calon mahasiswa di Indonesia. Berdasarkan data UTBK SNBT 2024, dari 785.058 peserta, hanya 231.104 orang atau sekitar 30% yang dinyatakan lulus, sementara sisanya—sekitar 70%—mengalami kegagalan. Kondisi ini dapat memicu dampak psikologis seperti menurunnya harga diri dan motivasi belajar, Pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai hubungan motivasi belajar dan hasil belajar SMAN 1 Kampar Kiri Tengah Tahun Ajaran 2025/2026. Penelitian ini termasuj jenis deskriptif, metode ysng digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi, wawancara, angket dan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media audio visual terhadap motivasi belajar siswa pada mata pelajaran IPA di kelas 5 SDN 176 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan jenis penelitian quasi experiment, dengan design penelitian non equivalent control group design. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh siswa kelas 5 di SDN 176 Pekanbaru. Sampel penelitian ini adalah siswa kela…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya masalah tentang prestasi belajar wa seperti prestasi belajar siswa masih rendah, masih banyaknya siswa yang um mencapai KKM (Kriteria Ketuntasan Minimal) yaitu rata-rata nilai 75-79 tuk setiap mata pelajaran, hasil UAS semester genap yang telah dilaksanakan nunjukkan bahwa banyak siswa kelas V yang belum mencapai ketuntasan. nelitian ini bertujuan unt…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RSUD Indrasari Rengat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai RSUD Indrasari Rengat yang berjumlah 554 orang. Pengambilan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria pegawai yang berprofesi se…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ELECTRICITY SERVICES UNIT LAYANAN PEKANBARU OLEH : M. Afif Febriza Gusri NPM : 187210414 Agar dapat memotivasi orang untuk bekerja sesuai dengan apa yang diinginkan organisasi, maka perlu dipahami motivasi mereka yang bekerja dalam organisasi tersebut, karena motivasi inilah yang menentukan perilaku kerja orang, dengan kata lain, perilaku meru…
Latar belakang permasalahan dalam penelitian ini adalah rendahnya motivasi belajar siswa yang dapat terlihat dalam penelitian seperti malas mengerjakan tugas, tidak memperhatikan guru yang menerangkan pelajaran, serta tidak tepat waktu mengumpulkan tugas. Oleh sebab itu, penelitian ini dimaksudkan untuk melihat apakah terdapat pengaruh lingkungan sekolah terhadap motivasi belajar siswa di Madra…