Filter by
Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja P…
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PADASA ENAM UTAMA KALIANTA SATU KABUN KABUPATEN ROKAN HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kebun Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunaka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210019
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Vie p
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH SELVHANAN KUMAR 165210038 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sel p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Prod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau di Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan Situasional, sedangkan Variabel Dependen dalam penelitian yaitu Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210367
- Collation
- i, 78 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Iva p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pt.awal Bros Transportir
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau work-life balance (WLB) menjadi isu penting dalam dunia kerja modern karena dapat memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan di PT. Awal Bros Transportir. Penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana work-life balance memenga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210728
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manejemen 658.3 Ulf p
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumber Kencana Indo Pa…
Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kompensasi (X) Sebagai variabel bebas dan Kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Kencana Indo Palma (SKIP) Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian asosiatif dan metode …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210121
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Put p
Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sekarbumi Alam Lestari. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi motivasi, produktivitas, serta kesejahteraan karyawan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210157
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 363.125 Fil p
Pengaruh Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Marketing W…
MOTOR PEKANBARU Oleh: Febiana Aulia Putri 177210512 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan di PT Wuling Motors Pekanbaru. Dengan menggunakan pendekatan survei deskriptif dan metode kuantitatif, Data dikumpulkan melalui wawancara dan dianalisis menggunakan uji t dalam perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Turnover Inte…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177210512
- Collation
- i, 87 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Tata Kelola Terhadap Kinerja Karyawan Badan Usaha Milik Desa (bumdes…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh tata kelola terhadap kinerja karyawan BUMDes di desa Talang Mulya Kabupaten Indragiri Hulu. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian Survey deskriptif dengan metode penelitian Kuantitatif karena peneliti mengumpulkan data dengan cara menganalisis data dan dengan mendeskripsikan data dengan cara melakukan pengama…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210474
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Bud p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pab…
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PT INECDA PLANTATION DESA PETALA BUMI KEC. SEBERIDA KAB. INDRAGIRI HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Inecda Plantation Desa Petala Bumi Kec. Seberida Kab Indragiri Hulu. Populasi d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210405
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Els p
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawanpt Pos Indonesia (persero) C…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DUMAI ABSTRAK Oleh Dwi Hartutik Penerlitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Dumai penelitian ini menggunakan Variabel Kepuasan Kerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Dumai dan Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121047
- Collation
- i, 133 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Dwi p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography