Tujuan penelitian adalah mengetahui dan menganalisis Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2021 tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional (Studi Kasus pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau) berdasarkan indikator standar dan sasaran kebijakan, sumber daya, hubungan antar organisasi, karakteri…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja tehadap promosi jabatan pada pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kabupaten Kuantan Singingi. Dalam penelitian ini data yang di gunakan ialah data primer yaitu data yang di dapat secara langsung melalui wawancara dan kuesioner kepada responden dan data sekunder yaitu informasi atau data yang di dapat da…
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN LELANG JABATAN DI PEMERINTAHAN PROVINSI RIAU Oleh : Ester Melisa Silalahi NPM : 207122202 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis dan Menjelaskan Untuk mengetahui Efektivitas pelaksanaan lelang jabatan di lingkungan pemerintahan Provinsi Riau serta kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan lelang jabatan di lingkungan pemerintahan provinsi riau. Variabel p…
Berdasarkan LP/02/I/2020/RIAU/RES INHIL saudara Muhammad Afdhol membuat laporan telah terjadi tindak pidana penggelapan dalam jabatan Dimana telah ditemukan BBN (Bahan Bakar Nabati) atau FAME (Fatty Acid Methyl Ester) ditongkang Royal Palma XXX yaitu dibagian slope Tank sebelah kiri sebanyak lebih kurang 1.557 Liter dan dibagian slope Tank sebelah kanan sebanyak lebih kurang 9.552 Liter. Sehing…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah pelatihan dan promosi jabatan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT. Adimulia Agro Lestari di desa sukamaju kabupaten kuantan singingi. Sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 52 orang karyawan untuk penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling dengan siif 1 dan 2 dijadikan sampel. Untuk menganalisi…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 119 sampel. Metode ya…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penempatan kerja dan mutasi jabatan pada Kantor Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanabaru.. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yaitu melibatkan 30 orang Pegawai Negeri Sipil dan 5 o…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadapa promosi jabatan pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel menggunkan purposive sampling dengan populasi sebanyak 159 orang pegawai menjadi 61 orang pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Data penelitian d…
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Wahanakarsa Swandiri Duri Oleh : Febby Indra Waldi Penelitian ini dilakukan pada PT. Wahanakarsa Swandiri, adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan pada PT. Wahanakarsa Swandiri. Kemudian sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 orang dari karyawan PT.…