Filter by
Kajian Penilaian Kinerja Pengelolaan Limbah Konstruksi Berdasarkan Standar Pe…
Pengelolaan limbah konstruksi adalah upaya dalam mengurangi dampak buruk dari limbah konstruksi terhadap lingkungan meningkatkan penggunaan sumber daya kembali dan mendukung prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan. Limbah konstruksi yang tidak tertangani berpotensi menimbulkan permasalahan terhadap lingkungan, keselamatan kerja, serta efisiensi pelaksanaan proyek. Oleh karena itu, aspek lingk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 213110107
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Sipil 658.306 Tia K
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PTPN IV Regional 3 Distrik Barat (Sei Intan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya target produksi secara optimal serta masih ditemukannya permasalahan kedisiplinan karyawan yang diduga berkaitan dengan faktor kepemimpinan dan sist…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210328
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Den p
Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinarmas Multifinan…
Kinerja karyawan adalah sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tercapainya tujuan perusahaan hanya dapat dicapai melalui kinerja yang positif dari karyawannya. Salah satu aspek dalam memenuhi proses tujuan perusahaan adalah kerjasama tim, karena adanya kerjasama ti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210478
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Fad P
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTP…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran motivasi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210481
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Adj P
PENGARUH MANAJEMEN STRES KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KESEHATAN MENTAL KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V (PTPN V) Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 54 responden yang merupakan karyawan pada bagian Sekretarian dan Hukum. Teknik pengumpula…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210468
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Fha P
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP POPULASI PEKERJA WANITA DI …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210211
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Muh p
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT.Ivo Mas Tunggal …
ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.IVO MAS TUNGGAL PERKEBUNAN LIBO, SAM-SAM, KECAMATAN KANDIS, KABUPATEN SIAK OLEH: DEA NURUL SASKIA NPM : 195210431 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT.Ivo Mas Tunggal Perkebunan Libo, yang terletak di Desa Sam-Sam, Kecamatan Kandis, Kabupaten Si…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210431
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Dea P
KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN KINE…
Komunikasi interpersonal memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mendukung peningkatan kinerja karyawan. Berbagai penelitian menunjukkan bahwa komunikasi pimpinan yang konsisten, terbuka, dan mendukung berdampak positif terhadap motivasi, kepuasan kerja, loyalitas, serta efektivitas kerja tim. Studi kasus pada Coffee Shop Erber di Pekanbaru menggambarkan pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 199110281
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 003.5 Al K
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JNE RAWA…
Fenomena meningkatnya beban kerja karyawan PT JNE Rawa Indah Pekanbaru ditandai dengan jam kerja yang melebihi standar perusahaan, sementara tingkat disiplin kehadiran dan produktivitas belum sepenuhnya mencapai target yang ditetapkan. Kondisi tersebut berpotensi memengaruhi kinerja karyawan serta kualitas layanan perusahaan di tengah tingginya tuntutan operasional industri logistik. Oleh karen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210418
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel moderasi pada PLN Electricity Services Unit Layanan Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 145 responden. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221001
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography