Filter by
Pengaruh kompetensi Dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi dan Iinisiatif kerja terhadap kinerja Pegawai puskesmas Batang Peranap kecamatan batang peranap. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 81 responden pegawai puskesmas Batang Peranap.pengambilan samoel menggunakan teknik sampling jenuh.teknik analisis data yang digun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210334
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang tercatat aktif dalam daftar absensi Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu sebanyak 39 orang penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampl…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210191
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL D…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sistem insentif sebagai faktor motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan met…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237122090
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU
Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Kinerja Pegawai Di Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau. Variabel dalam penelitian ini menggunakan Kinerja Pegawai dengan Indikator: Faktor Personal, Faktor Kepemimpinan, Faktor Tim, Faktor Sistem dan Faktor Konstektual. Tipe penelitian ini penulis menggunakan Deskriptif Kualitatif. Lokasi Penelitian Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121046
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis kinerja pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Perlindungan tanaman pan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Perlindungan Tanaman Pangan dan Hortikultura (TPH) di Dinas Pangan, Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Riau. Fokus utama penelitian ini adalah mengevaluasi pelaksanaan pengamatan dan pengendalian Organisme Pengganggu Tumbuhan (OPT) sebagai bagian dari tugas utama UPT TPH. Metode yang digunakan dal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197110391
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas pangkalan Kuras II. Sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210239
- Collation
- i, 88 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 616.89 Dwi p
Pengaruh Kepemimpinan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai badan Perencanaan P…
Peran pemimpin dalam suatu organisasi sangat besar dalam meningkatkan kinerja pegawai, karena merupakan salah tugas pokok dan fungsi pimpinan. Dalam meningkatkan kinerja pegawai, pemimpin menentukan dalam mengarahkan sikap dan perilaku bawahan untuk dapat bertindak sesuai dengan aturan yang ditentukan demi mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207121009
- Collation
- i, 102 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tehadap Peningkatan Kerja Pegawai pada Dina…
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatif asosiatif (explanatory associate research) yang berusaha menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197121040
- Collation
- vi,149 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kerjasama terhadap Produktivitas Pegawai pada Bidang Pengelolaan Inf…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama terhadap produktivitas pegawai di bidang pengelolaan informasi administrasi kependudukan dan pemanfaatan data dinas pemberdayaan masyarakat, desa, kependudukan dan pencatatan sipil provinsi riau. Indikator kerjasama pegawai dipergunakan meliputi Bertanggungjawab Bersama, Saling Berkontributif, Pengerahan Kemampuan dan Komunikasi yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197121027
- Collation
- v,160 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUS…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Desa Pengalihan Enok, Kabupaten Indragiri Hilir. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 39 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210293
- Collation
- i, Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Dhe p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography