Filter by
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt.Rotte Ragam …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rotte Ragam Rasa di Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan mengunakan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Motivasi Kerja dengan indikator Arah Perilaku, Tingk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210599
- Collation
- i, 105 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial TERHADAP Motivasi …
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ELITE HOTEL TEMBILAHAN ABSTRAK Ahmad Sayfulloh Mahsus Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap motivasi kerja karyawan Elite Hotel Tembilahan. Tipe penelitian yang berlokasi di Elite Hotel Tembilahan ini ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210273
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Ahm p
Pengaruh Metode Gamifikasi terhadap Motivasi dan Kemampuan Pemahaman Konsep p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode gamifikasi terhadap motivasi dan kemampuan pemahaman konsep pada materi bilangan rasional siswa Kelas VII SMP Negeri 10 Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksperimen semu (Quasi Experimentas) dengan desain penelitian Nonequivalent Control Group Design. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas VII SMP Neg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 216410093
- Collation
- i, 73 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Matematika 370.15 Sel p
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, BRIEFING TERHADAP KINERJA KARYA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi, dan briefing terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel moderating pada PT. Adonara Bakti Bangsa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 299 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Like…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221032
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Muh P
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Sosa, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Populasi penelitian berjumlah 109 guru yang berasal dari tiga SMP Negeri, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210149
- Collation
- i, 132 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Rob p
analisis faktor - faktor yang mempengaruhi produktivias pekerja pada proyek p…
Proyek pembangunan Cafe Sanama dipilih sebagai objek penelitian karena menuntut ketelitian tinggi pada tahap detail dan finishing sehingga produktivitas pekerja menjadi faktor penentu kualitas konstruksi. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang berpotensi serta mengidentifikasi faktor paling signifikan dalam mempengaruhi produktivitas pekerja pada proyek tersebut. Metode yang d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 203110228
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Sipil 620.82 Der A
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTP…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran motivasi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210481
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Adj P
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP POPULASI PEKERJA WANITA DI …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210211
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Muh p
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Pegawa…
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada UPT Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis Riki Hamdani 199110029 Unit Pelayanan Terpadu Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis yang merupakan perpanjangan tangan dari Pendapatan Daerah Kabupaten Bengkalis juga diindikasikan mengalami permasalahan dengan motivasi dan kep…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 199110029
- Collation
- i, 97 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 621.382 Rik p
PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITM…
Komitmen organisasi sangat penting bagi loyalitas karyawan dan kesuksesan organisasi terutama dalam menghadapi persaingan di era globalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etika kerja islam dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Jenis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221013
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 Mas P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography