Filter by
Pengaruh Reward dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Alfa Sco…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada sampel merupakan karyawan PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validasi,…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210648
- Collation
- i, 257 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sah p
PENGARUH KEPEMIMPINAN INSTRUKTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. GARU…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan instruktif terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Garuda Cyber Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan dua variabel, yaitu kepemimpinan instruktif sebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen. Data penelitian merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210398
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Khu P
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan menganalisis efek motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Unit Desa Se-Kecamatan Batang Cenaku. Sampel pada penelitian yaitu 66 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan didalam penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210038
- Collation
- i, 142 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Han a
Motivasi Kerja Guru Dalam Mengajar Siswa SMP Di Sekolah Rakyat Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami secara mendalam mengenai motivasi kerja guru dalam mengajar siswa SMP di sekolah rakyat pekanbaru. Guru sebagai pendidik memiliki peran yang sangat penting dalam memperbaiki kualitas Pendidikan, khususnya bagi siswa-siswi dengan latar belakang ekonomi rendah yang kesulitan dalam belajar. Kondisi ini membuat guru perlu memiliki motivasi kerj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110013
- Collation
- i, 81 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.6 Hil m
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT S…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh pelatihan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Sail, Kota Pekanbaru. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 47 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner terstruktur dan diolah menggunakan teknik analisis regresi l…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210311
- Collation
- i, 146 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Nur p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pegawai ASN Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak yang berjumlah 130 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210337
- Collation
- i, 138 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Mik p
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KAR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Siak Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan variabel dependen adalah Produktivitas Kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210153
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 331.8 Put
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt.Rotte Ragam …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rotte Ragam Rasa di Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan mengunakan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Motivasi Kerja dengan indikator Arah Perilaku, Tingk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210599
- Collation
- i, 105 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial TERHADAP Motivasi …
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ELITE HOTEL TEMBILAHAN ABSTRAK Ahmad Sayfulloh Mahsus Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap motivasi kerja karyawan Elite Hotel Tembilahan. Tipe penelitian yang berlokasi di Elite Hotel Tembilahan ini ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210273
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Ahm p
Pengaruh Metode Gamifikasi terhadap Motivasi dan Kemampuan Pemahaman Konsep p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode gamifikasi terhadap motivasi dan kemampuan pemahaman konsep pada materi bilangan rasional siswa Kelas VII SMP Negeri 10 Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksperimen semu (Quasi Experimentas) dengan desain penelitian Nonequivalent Control Group Design. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas VII SMP Neg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 216410093
- Collation
- i, 73 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Matematika 370.15 Sel p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography