Penelitian ini membahas tentang Implementasi Pembayaran Upah Lembur Bagi Pekerja Di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit PT. Tunggal Yunus Estate Di Kabupaten Kampar yang merupakan bagian dari Asian Agri Group. Fokus masalah penelitian ini dilatarbelakangi dengan masih ditemukannya kesenjangan antara harapan pekerja atas pembayaran upah lembur yang adil dan kenyataan di lapangan yang sering kali …
Roda perekonomian di Indonesia yang kini telah berkembang pesat tidak lepas dari peran para pekerja yang terlibat di dalamnya. Negara melalui Undang-Undang harus memastikan anak-anak yang tumbuh disediakan fasilitas baik sarana prasarana maupun aksesibilitas agar hak-haknya terpenuhi dengan baik. Namun pada faktanya, marak sekali pekerja yang merupakan anak-anak dibawah umur. Dalam beberapa kon…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis upaya Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) dalam pengawasan keberangkatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Provinsi Riau. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya kasus pekerja migran non-prosedural yang menimbulkan berbagai persoalan, seperti eksploitasi, perdagangan orang, dan lemahnya perlindu…
Pekerja Migran Indonesia ilegal merupakan salah satu pekerja yang tidak melalui prosedur dalam pembuatan maupun penerbitan paspor. Karena keterbatasan lapangan kerja di dalam negeri yang membuat banyak warga negara Indonesia lebih memilih mencari pekerjaan di luar negeri. Bekerja di luar negeri Indonesia sendiri sudah menjalin kerja sama dengan beberapa negara sehingga masyarakat yang berminat …
Setiap manusia sebagai makhluk Tuhan Yang Maha Esa memiliki hak asasi manusia (HAM) sejak lahir yang wajib dijamin oleh negara, termasuk hak untuk bekerja dan memperoleh perlakuan yang adil. Latar Belakang kesetaraan HAM yang diakui secara universal akan tetapi dalam perkembangan globalisasi yang membuka mobilitas tenaga kerja ke luar negeri juga menghadirkan berbagai kerentanan baru, khususnya…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan lean manajemen terhadap penurunan biaya operasional rumah sakit di Pekanbaru, dengan fokus pada empat elemen utama yaitu pekerjaan terstandar, perbaikan berkelanjutan, jaringan pemasok, dan kualitas pada sumbarnya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitativ dengan desain survei. Data dikumpulkan melalui kueisoner…
Meningkatnya popularitas coffee shop terapetik membawa peran barista tidak hanya sebagai penyaji minuman, tetapi juga bagian dari pengalaman relaksasi bagi pelanggan. Meski begitu, banyak barista belum mendapatkan perlindungan hukum yang layak, terutama terkait status kerja, upah, dan jaminan sosial. Ketidaksesuaian ini menimbulkan potensi pelanggaran hak-hak tenaga kerja. Penelitian ini bertuj…
Tingginya tuntutan ekonomi mengharuskan para wanita untuk ikut serta dalam meningkatkannya dengan cara terjun ke dunia kerja, baik itu industri mapun di dunia hiburan, atau tempat kerja lainnya tanpa memperhatikan hak-haknya. Karena memiliki resiko lebih besar, oleh karena itu tenaga kerja wanita juga harus dilindungi hak-haknya sama seperti tenaga kerja laki-laki. Di dalam undang-undang no.13 …
Perlindungan tenaga kerja merupakan hal penting dalam praktik pelaksanaan kerja. Kecelakaan kerja sering terjadi karena kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu diperlukan perhatian khusus dalam keselamatan kerja, baik bagi pemerintah, perusahaan, maupun tenaga kerja itu sendiri. Masalah pokok dalam penelitian ini yaitu Bagaimana Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Mengalami Kecela…
Proyek pembangunan gedung Laboratorium Center RSUD Bangkinang Kab. Kampar, harus sesuai dengan fungsinya, dan memenuhi persyaratan keselamatan, kesehatan, kenyamanan, kemudahan dan efisien dalam penggunaan sumber daya. Proyek pembangunan tersebut tidak akan berjalan dengan baik jika peran tenaga kerja sebagai sumber daya manusia tidak berperan aktif dan memiliki kinerja yang tinggi. Karena kebe…