Filter by
Pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada Pt. Perkebunan …
Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari variabel reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja PT. Perkebunan Nusantara VI. Populasi pada penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VI Regional III Kebun Air Molek I. Jumlah sampel adalah 68 orang responden karyawan pimpinan dan pelaksana, dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210182
- Collation
- i, 177 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Apr p
pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Personal Trainer Focus Fit Fi…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel reward dan punishment terhadap kinerja personal trainer focus fitt fitness center pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh personal trainer focus fit fitness center pekanbaru dengan menyebar kuesioner kepada para p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210213
- Collation
- i,149 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pemberian Reward and Punishmen terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas L…
PENGARUH PEMBERIAN REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KAMPAR OLEH: IZULKIFLI NPM : 165210919 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kampar. Populasi pada p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210919
- Collation
- i, 103 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Izu p
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pt. Perk…
ABSTRAK PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 338 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 58 orang responden mengunakan metode…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210634
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pemberian Reward (penghargaan) Terhadap Kepercayaan Diri Siswa Di Mt…
This study was motivated by the problem of self-confidence of grade VIII students at MTs Darul Ulum Sukaraja, where students' lack of self-confidence was still found during the teaching and learning process, such as the lack of positive feedback between teachers and students in the learning process, environmental conditions that are less supportive in increasing students' self-confidence, and t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 202410138
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Va…
This study was conducted to improve employee performance at PT. Ivo Mas Tunggal PKS Libo Kandis District, Siak Regancy. The perpose of this study was to determine the effect of reward and punishment on employee perfgormance through the intervening variable of work motivation at PT. Ivo Mas Tunggal PKS Libo Kandis District, Siak Regancy. This study uses a quantitative research type. Data collect…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221025
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank Riau Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan pusnisment terhadap kinerja karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru. Sampel penel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185211001
- Collation
- ii,113 Hlm.; 30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tri p
Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan pada Pt .Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 133 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 36 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210778
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aqi p
Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Hasil Belajar Kognitif Siswa Kelas Viii Di…
PENGARUH PEMBERIAN REWARD TERHADAP HASIL BELAJAR KOGNITIF SISWA MTS MIFTAHUL ULUM DESA TANJUNG KUYO KECAMATAN PANGKALAN LESUNG PELALAWAN RIAU OLEH : DEFITA ANDRIANI 182410321 Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasi. Penelitian ini di latar belakangi oleh masih rendahnya hasil belajar siswa. Fokus masalah pada penelitian ini apakah terdapat pengaruh pemberian reward terhad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 182410321
- Collation
- i, 71 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Agama 370.15 Def p
Pengaruh Pemberian (reward) Terhadap Motivasi Belajar Siswa Pada Mata Pelajar…
PENGARUH PEMBERIAN REWARD TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN PAI DI SMAN 2 RAMBAH HILIR ROKAN HULU NADI AFRIANI 192410094 Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya motivasi belajar di SMAN 2 Rambah Hilir Kabupaten rokan Hulu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian reward terhadap motivasi belajar peserta didik pada mata pelajaran Pendidikan agama i…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 192410094
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography