Filter by
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Regional III…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Regional III Kebun Sei Garo, Kab. Kampar, Kec. Tapung. Tipe penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei deskriptif dngan metode kuantitatif dan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja deng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210355
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Put P
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KIN…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Afjie Mandiri yang berada di Kawasan Industri Dumai (KID) Kota Madya Dumai. Keselamatan dan kesehatan kerja serta kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di perusahaan. …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210036
- Collation
- i, 75 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Agh p
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kedisiplinan kerja Pada Karyawan PT. X …
Kedisiplinan kerja merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas organisasi dan dipengaruhi oleh kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan kedisiplinan kerja pada karyawan PT. X di Kota Dumai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan sampel sebanyak 78 karyawan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110129
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.9042 Put H
Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan Pt.PTSI Pangkala…
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT.PTSI PANGKALAN KERINCI DEBY SALSA AUDILA 198110065 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Tingkat keberhasilan seorang karyawan dilihat dari kinerjanya, untuk meningkatkan kinerja yaitu dengan memperhatikan beban kerja karyawan karena jika beban kerja yang melebihi dari kapasitas kemampuan akan mengakibatkan terja…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110065
- Collation
- i,35 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Menajemen 658.3 Deb p
Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi padaKaryawan badan …
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI RIAU Hidayat Hendri Septiawan 198110029 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Riau. S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110029
- Collation
- i, 43 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 331.11 Hid h
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan dengan K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Work life balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderasi pada PT Telkom Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkom Pekanbaru sebanyak 47 orang, yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210577
- Collation
- i, 144 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Suc p
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPX EXPRESS di …
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPX EXPRESS DI SIAK SRI INDRAPURA OLEH : HUSNI RAMADHAN ALQHIFARI 225210467 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap Kinerja Karyawan pada SPX Express di Siak Sri Indrapura. Variabel independen dalam penelitian ini a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210467
- Collation
- i, 197 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Hus p
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210300
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jua p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KAR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa II Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 78 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 34 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210212
- Collation
- i, 146 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Del p
Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha J…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha Jaya Kontraktor. Permasalahan utama dalam penelitian ini didasari oleh belum tercapainya target produksi perusahaan yang rata-rata hanya mencapai 81% selama periode Januari hingga Oktober 2025, yang diduga dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi serta variasi tingkat kompeten…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210180
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Fit p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography