Filter by
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA Di KANTOR CAMAT KEPENUHAN KA…
Sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pemerintahan, mengingat aspek ini mencakup kesiapan aparatur, jumlah personel, tingkat pendidikan, serta profesionalisme kerja. Penerapan prinsip-prinsip good governance, terutama dalam konteks otonomi daerah, menuntut tersedianya aparatur yang kompeten dan berkualitas agar tujuan penyelenggaraan pemerintah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217110320
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 001.4 Tau P
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BARA TAMBANG SEJAH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, kinerja karyawan, serta pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bara Tambang Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bara Tambang Sejahtera yang berjumlah tiga puluh orang, dengan selu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210658
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 658.31 Muh P
PENGARUH KERJA PARUH WAKTU TERHADAP MOTIVASI KERJA (STUDI KASUS: MAHASISWA UN…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerja paruh waktu terhadap motivasi kerja mahasiswa Universitas Islam Riau. Tipe penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan teknik analis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210354
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 378.1 Ahm P
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB CRAFTING TERHADAP KETERLIBATAN KERJA GURU SMK HA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Demands dan Job Crafting terhadap Keterlibatan Kerja Guru SMK Hasanah Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Hasanah Pekanbaru yang berjumlah 46 orang. Penentuan sampel menggunakan teknik total sampling (sensus) sehingga diperoleh sampel sebanyak 46 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran ku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210492
- Collation
- i, 134 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Yul p
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Taluk Kuantan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan J&T express taluk kuantan. ? budaya kerja yang kuat, seperti nilai kolaborasi, disiplin, dan orientasi pelayanan, diharapkan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan di cabang tersebut. Metode penelitian yang ?digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210358
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 302.14 Abi P
pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di kanto…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) PROVINSI RIAU RINALDI SYAPRIL 225210444 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Riau.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210444
- Collation
- i, 102 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rin p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERK…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI RIAU RUDOLFO NPM : 225210447 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210447
- Collation
- i, 122 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rud p
Peran KJRI Penang Malaysia Dalam Perlindungan Pekerja Migran Indonesia Tahun …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) Penang dalam melindungi Pekerja Migran Indonesia (PMI) di wilayah Penang, Kedah, dan Perlis, Malaysia, pada periode 20232025. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi pustaka dan wawancara mendalam. Analisis dilakukan menggunakan Perspektif Neorealisme, Teor…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227610389
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hubungan Internasional 622.1 Muh P
pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT Elang Amanah Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan karyawan PT Elang Amanah Kota Pekanbaru sebagai populasi penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan teknik analisis dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210233
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Els p
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan kerja terhadap Turnover Intention pada Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. Usaha Jaya Kontraktor Pasir Sialang, Kabupaten Kampar, Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden yang ditentukan menggunakan teknik sensus. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210271
- Collation
- i, 122 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 And p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography