Tenaga honorer masih menjadi polemik yang belum mendapatkan solusi efektif dari pemerintah. Status tenaga honorer masih dalam ambang ketidakpastian, apakah menjadi keperluan bagi alokasi tenaga kerja atau tidak. Terlebih, terdapat wacana pemberitaan untuk penghapusan tenaga honorer. Persoalan tersebut menimbulkan perbincangan pro dan kontra di masyarakat, terutama pada bidang profesi yang mengg…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) di Unit Pelaksana Teknis (UPT) 1 Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Provinsi Riau serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, di mana data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi te…
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur dengan jelas mengenai hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja, termasuk ketentuan mengenai PHK, baik itu sepihak ataupun berdasarkan kesepakatan bersama. Pemutusan hubungan kerja sepihak yang dilakukan oleh pemberi kerja, dalam hal ini KONI Provinsi Riau, harus memenuhi persyaratan hukum yang berlaku agar tidak melangg…
Perlindungan terhadap upah atas kelebihan kerja merupakan bagian penting dari perlindungan hak normatif pekerja yang dijamin secara konstitusional dan diatur dalam peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Dalam praktik hubungan industrial, khususnya pada sektor perkebunan kelapa sawit, masih sering ditemukan pekerja yang melakukan kelebihan kerja tanpa diimbangi dengan pembayaran upah yang…
Implementasi Program Penempatan Tenaga Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) Kota Pekanbaru ABSTRAK Oleh ANDRESMAN Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih tingginya angka pengangguran terbuka di Kota Pekanbaru serta belum optimalnya penyerapan tenaga kerja oleh pasar kerja. Salah satu upaya pemerintah daerah dalam mengatasi permasalahan tersebut adalah melalui Program Penempatan Tenaga Ke…
Dividen demografi atau bonus demografi sendiri merupakan proses ketika suatu negara atau kawasan mengalami perubahan struktur usia penduduknya, yang ditandai dengan bertambahnya jumlah penduduk usia kerja dan berkurangnya rasio ketergantungan penduduk pada masa transisi demografi. Berdasarkan data jumlah penduduk menurut kelompok umur dan jenis kelamin, Kota Pekanbaru memiliki 306.340 jiwa pend…
Ditinjau dari permasalahan hukum yang terdapat pada studi kasus disebuah perusahaan konveksi PT. Sunset Global Indonesia yaitu Sunset Convection jelas melakukan perbuatan melawan hukum yang mana pada pasal 1365 Kitab Undang-Undang Hukum perdata yang berbunyi adalah : “Tiap perbuatan yang melanggar hukum dan membawa kerugian kepada orang lain, mewajibkan orang menimbulkan kerugian itu karena k…
pekerja sebagai bentuk pencegahan kecelakaan yang ditimbulkan akibat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemenuhan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja dan faktor apa saja yang menghambat Swalayan Malaya dan Ranggon Jaya Mart dalam menjalankan program keselamatan dan kesehatan yang berlaku. Penelitian dilakukan di Swalayan Malaya dan Ranggon Jaya Mart dengan menggunak…
Kemajuan teknologi dalam bidang industri manufaktur merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi efisiensi tenaga kerja dari masing-masing karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penggunaan unit mesin dengan metode konvensional (conventional milling) dan metode automasi (computer numerical control) pada industri manufaktur pembuatan shaft lorry (cages). Lokas…
Penggunaan energi listrik semakin bertambah setiap tahun seiring dengan berkembangnya teknologi dan bertambahnya jumlah penduduk saat ini. Bahan bakar fosil merupakan salah satu sumber energi utama pembangkit listrik yang ada di Indonesia. Dimana ketersediaan bahan bakar ini persediaannya semakin hari semakin menipis. Salah satu upaya untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah dengan mengguna…