Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Pekanbaru tenaga medis berjumlah 604 orang. Menggunakan teknik pengambian sampel yakni teknik pusposive sampling, sampel pada penelitian ini sebanyak 100 orang pegawai medis …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi guru dalam membangun karakter disiplin siswa kelas V di SDN 48 Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini studi kasus kualitatif. Teknik dan instrument pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dokumentasi. Pengujian validitas data menggunakan triangulasi sumber, dan triangulasi teknik. Teknik analisis data yang digunakan yaitu re…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara disiplin belajar dengan hasil belajar biologi siswa kelas XI SMA Negeri 3 Tualang. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi dan sampling jenuh, dimana pada teknik ini digunakan bila semua populasi digunakan sebagai sampel maka jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 134 orang siswa. Untuk mem…
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU RAFI ARDIANSYAH 195210317 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi dari penelitian ini seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas tersebut. …
Pemerintah mengatur segala bidang agar segala sesuatu tertib dan teratur dengan berupaya memenuhi dan melayani sendiri kebutuhan-kebutuhan masyarkat. Dengan adanya pekerjaan harus ada aturan ketaatan bagi para pekerja, faktor disiplin kerja sangat berperan penting dalam pelaksanaan kerja pegawai.seorang pegawai yang disiplin tidak akan melakukan hal- hal yang tidak ada kaitan nya dengan pekerja…
Penegakan disiplin oleh PNS pada SMK Negeri 1 Benai Kecamatan Benai Kabupaten Kuantan Singingi jika dilihat dari data yang menunjukan kondisi disiplin yang bagus. Akan tetapi dalam pengamatan langsung pada lokasi penelitian terlihat masih terjadi pelanggaran-pelanggaran disiplin. Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui macam-macam pelanggaran yang sering dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di …
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BUKIT RAYA PEKANBARU OLEH : TIA LESTARI 195210701 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islami dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bukit Raya Pekanbaru. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden pegawai dengan menggunakan teknik sensus. Je…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Tunggal Mitra Plantation PKS Manggala Kabupaten Rokan Hilir, Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, ukuran sampel yang diperlukan adalah 60 responden. Karena ukuran sampel tidak terlalu besar, maka dapat digunakan 60 responden…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak yang berjumlah 41 Pegawai. Teknik Pengambilan Sampel menggunakan Sampel Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 41 pegawai. Metode peng…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMPIT JAMI'ATUL MUSLIMIN DUMAI OLEH : RIDWAN RIGA PUTRA 195210724 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPIT Jami’atul Muslimin Dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 orang guru dengan sampel pada penelitian ini yaitu 34 orang responden g…