Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten Kampar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah Accidental Sampling atau hanya pegawai yang bersedia menjadi responde…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Bangkinang baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru pegawai negeri sipil (PNS) yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive…
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel reward dan punishment terhadap kinerja personal trainer focus fitt fitness center pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh personal trainer focus fit fitness center pekanbaru dengan menyebar kuesioner kepada para p…
Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 30 orang guru dengan menyebarkan kuesioner kepada para guru yang berjumlah 30 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Structural Equation Modeling (SEM/Smart PLS). Hasil penelitian diperoleh bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positi…
karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Pekanbaru. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu karyawan pada bagian warehouse berjumlah 74 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Asta Karya Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di PT.Asta karya Pekanbaru yang berjumlah 81 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling yakni pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pert…
Kinerja karyawan panen kelapa sawit merupakan suatu hasil yang dicapai oleh karyawan panen dalam menyelesaikan pekerjaannya, tinggi rendahnya kinerja seorang karyawan ditentukan oleh faktor-faktor yang mempengaruhinya baik secara langsung atupun tidak langsung didalam pekerjaannya, salah satunya adalah variabel sistem premi panen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) karakterist…
Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pemerintahan Kecamatan Mandau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang bekerja pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Mandau yang berjumlah 51 Pegawai. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian in adalah sampling jenuh atau sensus. Dari hasil penelitian ini yang menggunakan software…