HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KANTOR UNIT PENYELENGGARA PELABUHAN KELAS 1 TANJUNG UBAN Refinda Jelisca Amara 218110171 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan kepuasan kerja pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas …
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Camat Marpoyan Damai Kota Pekanbaru dan Untuk mengetahui hambatan-hambatan di dalam Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Camat Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Tipe dari penelitian yang dilaksanakan ini adalah Kualitatif yang merupakan gambaran untuk dapat dideskripsikan secara akurat, factual, sistematis …
Pompa lumpur merupakan komponen utama dalam sistem sirkulasi pada rig pengeboran, fungsi utama dari pompa lumpur adalah untuk memompa lumpur hasil pengeboran dari tangka ke lubang pengeboran dengan tekanan tinggi. Oleh karena itu penting untuk mengetahui unjuk kerja pompa lumpur terutama pada efisiensinya sehingga mendapatkan kerja yang optimal. Untuk efisiensi pada pompa lumpur biasanya berkis…
Pada era ini penggunaan alat transportasi sangat meningkat, terutama penggunaan alat transportasi sepeda motor.Meningkatnya kendaraan bermotor diiringi dengan meningkatnya kebutuhan individu untuk lebih meningkatkan peforma mesin kendaraan bermotor tersebut. Sehingga menuntut untuk berpikir bagaimana memenuhi dan meningkatkan peforma kendaraan agar maksimal. Dalam hal ini peforma yang diharapka…
Produktivitas tenaga kerja memegang peran penting dalam menentukan sukses atau gagalnya suatu proyek. Perlu diketahui bahwa tidak semua pelaksanaan perumahan bersubsidi berjalan dengan baik sesuai rencana, salah satunya masih banyak faktor yang menghambat proses pembangunan perumahan bersubsidi. Kendala yang menghambat produktivitas tenaga kerja seperti kurangnya motivasi, keterampilan yang…
Di era disrupsi 5.0, persaingan bisnis semakin kompleks sehingga perusahaan perlu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan untuk menjaga produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kiki Sukses Sejahtera, perusahaan impor dan distribusi makanan b…
Perlindungan tenaga kerja merupakan hal penting dalam praktik pelaksanaan kerja. Kecelakaan kerja sering terjadi karena kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu diperlukan perhatian khusus dalam keselamatan kerja, baik bagi pemerintah, perusahaan, maupun tenaga kerja itu sendiri. Masalah pokok dalam penelitian ini yaitu Bagaimana Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Mengalami Kecela…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan motivasi terhadap kinerja guru di SDS Muhammadiyah Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus, yang melibatkan 34 orang guru sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner penyebaran dan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukka…
Proyek pembangunan gedung Laboratorium Center RSUD Bangkinang Kab. Kampar, harus sesuai dengan fungsinya, dan memenuhi persyaratan keselamatan, kesehatan, kenyamanan, kemudahan dan efisien dalam penggunaan sumber daya. Proyek pembangunan tersebut tidak akan berjalan dengan baik jika peran tenaga kerja sebagai sumber daya manusia tidak berperan aktif dan memiliki kinerja yang tinggi. Karena kebe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan resiliensi pada tenaga kesehatan di Puskesmas Rimba Melintang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tingginya tekanan kerja yang dialami tenaga kesehatan, yang dapat menimbulkan stres apabila tidak diimbangi dengan kemampuan resiliensi yang baik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data mel…