Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) masa pandemi covid - 19 terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca Indera Energi Pekanbaru . Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder . Populasi dan sampelnya adalah seluruh karyawan sebanyak sebanyak 66 orang. Teknik pengumpulan d…
THE INFLUENCE OF SUPERVISION ON EMPLOYEE DISCIPLINE MANAGEMENT TECHNICAL IMPLEMENTING UNIT OFFICE KUBANG INCOME, SIAK HULU DISTRICT BY : M. YORI REVANZA NPM : 175210191 The purpose of this study was to determine the effect of supervision on employee discipline at the Kubang Revenue Management Technical Implementation Unit, Siak Hulu District. The method used is a quantitative descriptiv…
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan menilai dampak gaya kepemimpinan berlandaskan pelayanan (servant leadership style) dan komunikasi interpersonal terhadap tingkat kepuasan kerja pada staf akademik Universitas Kota Pekanbaru. Studi ini adalah penelitian berbasis metode kuantitatif yang menggunakan pendekatan deskriptif. Metode kuantitatif adalah pendekatan yang digunakan untuk mengkaji s…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Retensi Karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100 responden, pengambilan sampel jenuh dengan menggunakan metode sensus yang mana jumlah populasi keseluruhan 100 responden, maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan. Data penelitian ini dip…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Perkebunan Nusantara V SEI Pagar Kab. Sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden pemanen mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumenta…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan bidang produksi di PT. Edco Persada Energi, Kecamatan Batang Peranap, Kabupaten Indragiri Hulu. Seluruh populasi berjumlah 60 orang dijadikan sampel dengan metode sensus. Data dikumpulkan melalui angket dan dokumentasi, serta dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menun…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG SIAK SRI INDRAPURA NANDRA EKA PUTRI 212610072 Gaya Kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi semangat, kenyamanan, dan produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil observasi di Bank Riau Kepri Syariah Cabang Siak Sri Indrapura, ditemukan bahwa masih terda…
penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan otokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Ninja Express Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja pada Ninja Express tersebut yaitu sebanyak 133 orang . Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode survey menggunakan keusioner yaitu penentuan berdas…
PENGEMBANGAN LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK (LKPD) MATEMATIKA DENGAN PENDEKATAN CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING (CTL) PADA MATERI SEGI EMPAT DAN SEGITIGA KELAS VII SMPN 6 SIAK HULU Monika Putri Dian NPM: 166410276 Skripsi Program Studi Pendidikan Matematika. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Islam Riau. Dosen Pembimbing : Dr. Hj. Sri Rezeki, S.Pd., M.Si ABSTRAK Penelitian dilakuka…
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION DI GRAND HAWAI HOTEL PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Grand Hawai Hotel Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu 39 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…