Filter by
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kampar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten Kampar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah Accidental Sampling atau hanya pegawai yang bersedia menjadi responde…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210738
- Collation
- i,145 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas …
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210252
- Collation
- i,138 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Kimnerja Pegawai dalam Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan pada Bad…
Berdasarkan hasil evaluasi atas akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Pelalawan tahun 2021 menunjukkan bahwa Pemerintah Kabupaten Pelalawan memperoleh nilai 62,65 atau prediket B. Penilaian tersebut menunjukkan tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran yang masih rendah jika dibandingkan dengan capaian kinerja. Hal ini disebabkan oleh peningkatan kualitas pembangunan b…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122147
- Collation
- ii, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Del a
Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Dalam Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pad…
KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HILIR ABSTRAK Dina Fahrina 207121071 Laporan keuangan pemerintahan adalah laporan yang dipertanggungjawabkan untuk sektor publik atau pemerintahan. Laporan Pertanggungjawaban adalah suatu dokumen yang disusun atau ditulis dengan tujuan untuk menginformasikan mengenai pelaksanaan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207121071
- Collation
- I, 177 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 352.6 Din k
Pengaruh Peran Ganda Terhadap Kinerja Pegawai (tenaga Medis) Rumah Sakit Sant…
ABSTRAK PENGARUH PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT SANTA ELISABETH BATAM OLEH: HENDRIANSYAH 195210460 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh peran ganda terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakti Santa Elisabeth Batam. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 54 orang responden bagian medis. Jenis d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210460
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompentensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat …
This research was conducted with the aim of determining the influence of competence and motivation on employee performance at the Payakumbuh Subdistrict Office, West Sumatra, Limapuluh Kota Regency. The sampling technique in this research was using the census method technique. In this case, the researcher took the entire employee population as a sample by distributing questionnaires to the 47 s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210695
- Collation
- i,120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Azw p
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motifasi terhadap Kinerja Pegawai di UPTD P…
This research was conducted with the aim of finding out the effect of financial compensation and motivation on employee performance at the UPTD Perhentian Raja Health Center, Kampar Regency. The population in this study was 43 employees. The sampling technique in this research is to use a purposive sampling method by taking several population criteria as a sample. In this case, the researcher t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210598
- Collation
- i,130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31Ram p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskesmas…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Lubuk Muda Kecamatan Siak Kecil. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Lubuk Muda. Sedangkan sampel sebanyak 40 orang yang mewakili dari populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210542
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Man p
Pengaruh Pelatihan Dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Pelatihan dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 orang pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan beberapa pertimbangan 34 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210411
- Collation
- i-105 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 MIs P
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas perhubungan Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 80 orang responden bagian pelaksana dan fungsional. Jenis dan sumber data adalah d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210355
- Collation
- i-108 Hlm.;30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Del p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography