Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh modal sosial terhadap kinerja perawat (perspektif masyarakat) pada Puskesmas Perawatan Kuok. Lokasi penelitian yaitu Puskesmas Perawatan Kuok Populasi penelitian ini adalah 36 perawat dan 36 masyarakat. Selanjutnya penelitan ini mengambil sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel. Sehingga jumlah sampel yang diguna…
ABSTRAK RS Madani tidak menerapkan peraturan yang telah dibuat oleh pemerintah, hal ini karena pihak RS Madani tidak menyediakan angkutan antar jemput yang diperuntukan khusus untuk perawat perempuan yang bekerja pada malam hari, pihak RS Madani juga tidak memberikan makanan dan minuman yang bergizi terhadap perawat perempuan yang bekerja di malam hari, namun hanya memberikan uang jatah makan s…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rumah Islam Ibnu Sina Pekanbaru. adapaun sampel pada penelitian ini yaitu 36 orang reponden. jenis dan sumber data adalah data premier dan skunder dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uj…
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI RIA ERMALIANA NPM: 195210605 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam…
PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ERIA PEKANBARU HARIYATI 195210425 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru sebanyak 167 orang. Teknik pengambilan sampel pada pen…