Pada umumnya masalah Ketenagakerjaan pada perusahaan merupakan suatu masalah yang dapat dikatakan sangat kompleks, dimana permasalahan semakin meningkat dengan dinormatifkannya upah dan jaminan sosial. Pada hakikatnya, Produktivitas suatu perusahaan menggambarkan kinerja internal perusahaan itu sendiri, dan mencerminkan berhasil atau tidaknya sistem kerja yang dibangun untuk menghasilkan barang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pengawasan dan Program Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PKS PT Semunai Sawit Perkasa Kec. Pinggir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Dan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifika…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja kerja terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Wanasari Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling, sehingga sampel digunakan sebanyak 50 responden divisi pemanen saja. Data penelitian ini diperoleh dari…
Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Surya Pelangi Konveksi Pekanbaru, populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada CV. tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan pe…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT PLN (Persero) Setia Budi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini yaitu berjumlah 150 merupakan seluruh karyawan PT PLN (Persero) Setia Budi Pekanbaru, kemudian sampel berjumlah 60 karyawan menggunakan teknik pemilihan Probability Sampling. Dalam men…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas studi kasus karyawan pada PT. Gandaerah Hendana di Ukui Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada perusahaan yang berjumlah 1.408 orang. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dengan mengunakan metode simple random sampling yang dipilih secara acak dan di tentukan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja pada PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kabun Kabupaten Rohul. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian produksi yang berjumlah 166 orang. Adapun sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian pengolahan yang berjumlah 40 orang. Metode analisis yang digun…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan Simultan Lingkungan kerja dan pengalaman kerja secara Simultan terhadap Produktivitas kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit Sei Buatan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Sei Buatan Kecamatan Dayun, Kabupaten Siak. Samp…
PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN PADA PT GANDA BUANINDO KEC. KAMPAR KIRI KAB. KAMPAR OLEH : MUHAMMAD ANGSORI 195210368 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Lapangan Pada PT. Ganda Buanindo Kec. Kampar Kiri Kab. Ka…