Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional perempuan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru serta implikasinya terhadap kinerja kepala sekolah pada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya fenomena kesenjangan di mana kinerja kepala sekolah dinilai sangat baik secara administratif, namun…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor kepuasan kerja pegawai di Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Fenomena menunjukkan adanya penurunan jumlah personel yang signifikan di tengah tuntutan kinerja yang tetap tinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN di Kementerian Agama Kota Pekanbaru, dengan sampel sebanyak 74 responden yang didominasi oleh pegawai senior pada…
Penyusunan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) merupakan kewajiban kepala daerah sebagai bentuk akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan daerah kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Efektivitas Penyusunan LKPJ pada Pemerintah Provinsi Riau serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas tersebut. Penelitian ini me…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2) dalam meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Badan Pendapatan Daerah Kunto Darussalam Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan penelitian terdiri atas Kepala Badan Pendapatan D…
Penelitian ini mengevaluasi pengaruh konsentrasi surfaktan terhadap kinerja perolehan minyak pada kondisi reservoir bersuhu tinggi dan bersalinitas tinggi di Lapangan Volve dengan menggunakan simulasi numerik. Beberapa skenario konsentrasi surfaktan diterapkan untuk menganalisis respons produksi dan perilaku faktor perolehan (recovery factor). Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kons…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia dalam beberapa aspek seperti pendidikan yang tidak relevan, kurangnya keterampilan teknis, dan budaya organisasi yang belum optim…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh utilitarian value dan hedonic value dari ulasan daring terhadap aktivitas browsing, dorongan untuk membeli secara impulsif (urge to buy impulsively), dan perilaku pembelian impulsif (impulse buying behavior) pada konsumen Gen-Z di Provinsi Riau, dengan impulsiveness sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ana…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tingkat kepraktisan lembar kerja peserta didik elektronik (e-LKPD) berbasis *Project-Based Learning* (PjBL) pada materi bioteknologi untuk siswa kelas X SMA. Penelitian ini menggunakan pendekatan *Research and Development* (R&D) yang diadaptasi dari model Plomp, dengan fokus pada tahap penilaian, khususnya evaluasi kepraktisan. Penelitian dilaksana…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan persepsi guru Bahasa Indonesia tentang implementasi Pembelajaran Berbasis Proyek di SMA Negeri 2 Siak Hulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk mengeksplorasi pengalaman dan perspektif guru dalam mengimplementasikan Pembelajaran Berbasis Proyek. Partisipan terdiri dari lima guru Bahasa Indonesia yang di…
Penelitian ini membahas penggunaan bahasa di media sosial sebagai sarana ekspresi sikap, emosi, dan penilaian masyarakat terhadap suatu peristiwa sosial. Fokus penelitian terletak pada tindak tutur ekspresif yang muncul dalam kolom komentar video YouTube Metro TV berjudul “Fitra Eri Tanggapi Kendaraan Berstrobo Tot Tot Wuk Wuk”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bentuk-bent…