Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Swastisiddhi Amagra PKS Kabupaten Kampar, Riau. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Lingkungan Kerja dengan indikator lingkungan…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Asrindo Citraseni Satria Kota Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 131 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berda…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Bukit Batu. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Bukit Batu. Sedangkan sampel sebanyak 42 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rigunas Agri Utama Kecamatan Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian kantor PT. Rigunas Agri Utama Kecamatan Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan Sampel yang digunaka…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TELUK KUANTAN ALGHANIYYU FAJRI NPM: 185210030 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Teluk Kuantan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 4…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI RIAU Oleh : ATHIFAH HUSNIA NPM : 185210415 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ene…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PUTRI AGUNG PEKANBARU Oleh: HANDY AHMAD SIREGAR NPM : 155210799 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Putri Agung Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode sensus, sehingga sampel …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bukit Raya, Marpoyan Damai dan Binawidya Kota Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 96 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 96 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap burnout karyawan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yaitu metode pengambilan sampel yang menjadikan semua anggota populasi sebagai sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah an…