Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian kantor pada PT. Guna Dodos Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling artinya seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan sampel yaitu karya…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND ZURI DURI CHICO NUGRAHA NPM: 185210521 Tujuan pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Zuri Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada Hotel tersebut. Teknik pengam…
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karywan PT. Mandiri Nusantara Survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, disebar ke 105 responden yang diambil dengan menggunakan metode Probability sampling. Analisis data menggunakan Metode Statistik diharapkan mengetahui tentang seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel teri…
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMAD RIZKY NPM :165210260 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan dengan metode sensus, sampel…
mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SD Al-Hidayah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yang didapatkan dari responden melalui penyebaran kuesioner. Populasi di SD Al-Hidayah Pekanbaru sebanyak 69 guru, sedangkan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 guru di SD Al-Hidayah…
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANDANG REZEKI LESTARI PEKANBARU ANGGI ROITO SIREGAR NPM: 175210566 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bandang Rezeki Lestari Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian mekanik berjumlah 34 orang, dan …
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN LUBUK DALAM KABUPATEN SIAK EDWIN ANGGARA PUTRA NPM: 175210082 Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang beker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 75 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik p…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEJATI GUNA PERSADA OLEH : AGA ILHAM YUNIOR 185210613 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkugan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sejati Guna Persada. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 responden, pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehing…