Filter by
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bandang Rezeki Lestari…
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANDANG REZEKI LESTARI PEKANBARU ANGGI ROITO SIREGAR NPM: 175210566 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bandang Rezeki Lestari Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian mekanik berjumlah 34 orang, dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210566
- Collation
- 158 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ang P
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210088
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wur p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Da…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN LUBUK DALAM KABUPATEN SIAK EDWIN ANGGARA PUTRA NPM: 175210082 Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang beker…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210082
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Edw p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 75 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210120
- Collation
- i, 139 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 FAH P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt …
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEJATI GUNA PERSADA OLEH : AGA ILHAM YUNIOR 185210613 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkugan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sejati Guna Persada. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 responden, pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehing…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210613
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AGA P
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Sukse…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Artha Permata Dumai. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti yang diambil adalah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210781
- Collation
- 121 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 And p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Facility Engi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan facility engineering pada PT. Pertamina Hulu Rokan Rumbai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Pertamina Hulu Rokan Rumbai bagian Facility engineering yang berjumlah 51 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus (sampel jenuh) yaitu seluruh k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210467
- Collation
- 97 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Far P
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor…
mengetahui dan menganalis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjelaskan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210381
- Collation
- i,137 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.1 Riz p
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Waterboom Kahati Pasir Penga…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. dengan jumlah karyawan 40 karyawan, sedangkan sampel yang di gunakan semua karyawan 40 0rang dengan menggunakan sensus. Metode penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165211042
- Collation
- i, 93 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 JUA P
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt Perawan…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT PERAWANG SUKSES PERKASA INDUSTRI DISTRIK LIPAT KAIN KECAMATAN KAMPAR KIRI KABUPATEN KAMPAR OLEH : VICKY ANANDA NPM : 175210841 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Perawang sukses perkasa indrustri distrik Lipatkain …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210841
- Collation
- i, 141 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 VIC P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography