Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Pekanbaru.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel dari populasi tersebut. Hasilnya menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasikerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas kebersi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. dengan jumlah karyawan 40 karyawan, sedangkan sampel yang di gunakan semua karyawan 40 0rang dengan menggunakan sensus. Metode penelitian …
Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bagi Tenaga Kerja Berdasarkan Undang – Undang Nomor 1 Tahun 1970 Di Pt. Indah Kiat Pulp And Paper Tbk Perawang ( Studi Kasus Di Divisi Paper )
Perlindungan tenaga kerja merupakan hal penting dalam praktik pelaksanaan kerja. Kecelakaan kerja sering terjadi karena kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu diperlukan perhatian khusus dalam keselamatan kerja, baik bagi pemerintah, perusahaan, maupun tenaga kerja itu sendiri. Pemerintah mempunyai peranan penting dalam hal ini, seperti yang telah diatur dalam Pasal 27 ayat 2 Undang-U…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Study Kasus Pada PT. Pipamas Putih Duri Riau) MEILANI SYAFITRI NPM: 205210316 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja terhadap produktivitas karyawan melalui Disiplin Kerja pada PT. Pipamas Putih Duri. Populasi dalam penelitian…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadapa kinerja tenaga medis pada UPT Puskesmas Sebangar Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah berjumlah 42 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti. Teknik pengumpulan dat…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN INDRAGIRI HULU SHINTA OKTALIANI 185210199 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai …
ABSTRAK RS Madani tidak menerapkan peraturan yang telah dibuat oleh pemerintah, hal ini karena pihak RS Madani tidak menyediakan angkutan antar jemput yang diperuntukan khusus untuk perawat perempuan yang bekerja pada malam hari, pihak RS Madani juga tidak memberikan makanan dan minuman yang bergizi terhadap perawat perempuan yang bekerja di malam hari, namun hanya memberikan uang jatah makan s…
ABSTRAK PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR DI PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indofood Sukses Makmur di Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 78 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja motivasi kerja karyawan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kumpulan Kecamatan Bonjol Kabupaten Pasaman. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 pegawai tetap dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 43 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …