Filter by
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Ci…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI KANTOR CAMAT SAIL KOTA PEKANBARU ABSTRAK FADIL ILHAMSYAH Organizational Citizenship Behavior merupakan perilaku yang terdapat pada orang-orang yang ada di suatu organisasi yang sangat penting untuk mendorong orang-orang tersebut bekerja dengan baik dan mendorong organisasi untuk m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227122115
- Collation
- 184 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi 351 Fad P
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian Kantor…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN KANTOR PTPN V PEKANBARU Oleh OVA TRI DANUARI 165210986 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan bagian kantor PTPN V Pekanbaru. Untuk melengkapi penelitian ini, maka penulis smenggunakan jenis dan sumber data yaitu data primer dan data sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210986
- Collation
- i, 117 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 OVA P
Pemharuh Motivasi Kerja,komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organ…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior bagian PKS pada PTPN V Lubuk Dalam. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu pengambilan samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210848
- Collation
- i, 196 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ARI P
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja In…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi pada PTPN V Pekanbaru di Kabupaten Kampar. Pengambilan responden dilakukan dengan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan kriteria tertentu sehingga jumlah responden sebanyak 60 orang. Penyebaran kuesioner dilakukan sebanyak 60 dan yang kembali sebanyak 56 kuesioner. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185310126
- Collation
- 127 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 650.07 Ema P
Kinerja Organisasi Di Kantor Pencarian Dan Pertolongan Basarnas Kelas A Pekan…
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kinerja organisasi Kantor Pencarian dan Pertolongan BASARNAS Kelas A Pekanbaru dalam mencapai tujuan sesuai visi misi. Untuk melihat kinerja Kantor Pencarian dan Pertolongan BASARNAS Kelas A Pekanbaru peneliti melihat dari berbagai aspek yaitu, produktivitas, kualitas layanan, responsibilitas dan akuntabilitas. Tujuan kedua adalah untuk mend…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197110282
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 571 Mer k
Manajemen Sanggar Seni Goebok Creative Di Desa Cinta Damai Kecamatan Tapung H…
MANAGEMEN SANGGAR SENI GOEBOK CREATIVE DI DESA CINTA DAMAI KECAMATAN TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU NURUL ULFA APRILIA 186710911 PEMBIMBING Dr.Nurmalinda,S,Kar.,M.Pd NIDN : 1014096701 ABSTRAK ________________________________________ Penelitian n ini dilakukan untuk mengetahui Manajemen Sanggar Seni Goebok Creative di Desa Cinta Damai Kecamatan Tapung Hilir Kabupaten Kampar Prov…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 186710911
- Collation
- 86 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Sendratasik Nur 780.1 A
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Pada Pt. G…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian kantor pada PT. Guna Dodos Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling artinya seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan sampel yaitu karya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210356
- Collation
- i, 144 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIZ P
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja In…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja individu pada Rumah Sakit di Pekanbaru. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi yang berjumlah 30 karyawan dari 10 Rumah Sakit yang ada di Pekanbaru. Data penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu melalui kuesioner. Yan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185310266
- Collation
- i, 120 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- AKUNTANSI 336.2 MEI P
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusa…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. SUBUR ARUM MAKMUR OLEH : M FADHLI FIKRI AS 175210820 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusahaan PT. Subur Arum Makmur. Penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan dan menggunakan pendekatan yang bersifat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210820
- Collation
- 130 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Muh P
Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di Sd Al-hid…
mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SD Al-Hidayah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yang didapatkan dari responden melalui penyebaran kuesioner. Populasi di SD Al-Hidayah Pekanbaru sebanyak 69 guru, sedangkan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 guru di SD Al-Hidayah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210283
- Collation
- i,73 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ari p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography