Di era globalisasi saat ini, perusahaan-perusahaan dituntut untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Dengan banyaknya persaingan yang muncul dan berkembang, perusahaan perlu memperkuat sumber daya manusia untuk menghadapi kompetisi yang semakin kuat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kerjasama tim terhadap produkti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja tenaga harian lepas bidang Bina Marga pada Dinas PUPR Kota Pekanbaru. Adapun populasi dalam penelitian sebanyak 137 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling maka sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 117 orang. Jenis dan sumber data adalah data pr…
Kinerja karyawan adalah sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tercapainya tujuan perusahaan hanya dapat dicapai melalui kinerja yang positif dari karyawannya. Salah satu aspek dalam memenuhi proses tujuan perusahaan adalah kerjasama tim, karena adanya kerjasama ti…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala Kabupaten Pelalawan 107 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah menggunakan Pu…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi, dan kerjasama yim terhadap kinerja karyawan pada karyawan di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau. dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau yang berjumlah 84 orang. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan je…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan strategi kerjasama tim musyawarah perencanaan pembangunan desa dalam mengembangkan program ketahanan pangan di Kabupaten Kampar, Indonesia. Sifat penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis deskriptif analitis. Jumlah informan sebanyak 12 orang melalui teknik purposive sampling. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa dalam strategi ker…
Sumber daya manusia dalam setiap organisasi mempunyai peran sangat dominan karena melalui peranan manusia tersebut dapat saling bekerjasama untuk mencapai tujuan dengan memanfaatkan segala sumber daya yang ada. Karyawan merupakan asset yang paling penting dalam sebuah organisasi. Karyawan memiliki akal, perasaan, keinginan, kemampuan dan keterampilan, serta dorongan untuk maju yang dibutuhkan o…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V PKS Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi pada penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 227 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan pertimbangan …
Pola komunikasi kelompok dalam meningkatkan kerjasama team wedding organizer ( team amweddingplanner ). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pola komunikasi yang terjadi didalam tim amweddingplanner. Karena didalam sebuah kelompok terdapat komunikasi yang berbentuk pola tetentu, komunikasi ini yang memungkinkan adanya bentuk pola yang berguna untuk meningkatkan kerjasama tim amwe…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Restu Kota Pekanbaru Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik systematic random sampling . Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan CV. Restu Kota Pekanbaru yang berjumlah 4 2 orang dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawa…