Filter by
Profil Penerapan Elemen Strategic dan Leadership dalam Implementasi Lean Camp…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi aktual dan kondisi harapan penerapan elemen strategi dan kepemimpinan dalam implementasi Lean Campus di Universitas Islam Riau, serta merumuskan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan implementasinya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210179
- Collation
- I, 87 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 546.3 Rez p
Pengaruh etos kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pe…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pertanahan nasioal(BPN) kab.siak. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini saya menggunakan rumus slovin. Dalam penelitian ini sebanyak 84 pegawai di badan pertanahan nasional (BPN) kab.siak. analisis data yag digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210206
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Afr p
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI P…
Penelitian ini dilakukan pada Badan Pusat Statistik Provinsi Riau dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Riau yang berjumlah 92 orang. Teknik pengambila…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210314
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Pri p
Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi padaKaryawan badan …
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI RIAU Hidayat Hendri Septiawan 198110029 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Riau. S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110029
- Collation
- i, 43 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 331.11 Hid h
Peran Komitmen Manajemen Puncak, Keterlibatan Pemangku Kepentingan, dan Kesad…
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pengaruh komitmen manajemen puncak, partisipasi pemangku kepentingan, dan kesadaran organisasi terhadap penerapan Lean Campus di perguruan tinggi Indonesia. Konsep Lean Campus mengacu pada penerapan prinsip Lean Thinking dalam pengelolaan pendidikan tinggi, yang fokus pada efisiensi proses akademik dan administratif, pengurangan aktivitas tidak bernilai tam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210610
- Collation
- i,
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap turnover intention karyawan pada PT. Visiontech Indograha pekanbaru. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan kantor PT. Visiontech Indograha yang berjumlah 41 karyawan. Jumlah sampel yang diambil menggunakan metode non probability sampling dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210274
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Enj P
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, BRIEFING TERHADAP KINERJA KARYA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi, dan briefing terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel moderating pada PT. Adonara Bakti Bangsa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 299 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Like…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221032
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Muh P
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja, pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi, kompetensi terhadap kinerja, komitmen organisasi terhadap kinerja, komitmen organisasi terhadap kompetensi, pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja dengan kompetensi sebagai variabel intervening, dan untuk menganalisa pengaruh komitmen organisas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221020
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Gal P
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Sultan Syarif Kasim II Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu 117 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221014
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sar P
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian sekretariat Pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada bagian Sekretariat pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210473
- Collation
- i,111 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography