Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya penerapan etika kerja islam pada pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru, Etika kerja islam merupakan bagian penting dalam membentuk kualitas sumber daya manusia yang tidak hanya profesional secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan. semangat ibadah dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan eti…
Pegawai Negeri Sipil harus berkualitas tinggi dan bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya. Di instansi pemerintah, disiplin merupakan aset utama yang harus dimiliki karena ini tentang pemberian layanan publik. Namun kenyataan di lapangan berbicara lain karena masih ada ditemukan Pegawai Negeri Sipil yang tidak menyadari akan tugas dan fungsinya tersebut sehingga masi…
Kualitas kehidupan kerja merupakan perseosi individu terhadap kondisi kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, psikologis, dan sosial. Adpaun motivasi kerja merupakan dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi semangat dan produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuant…
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PROKRASTINASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ROKAN HILIR Ogi Pratama 218110038 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Karyawan merupakan aset bagi perusahaan, setiap perusahaan membutuhkan karyawan untuk dapat melangsungkan kegiatan dan mengembangkan kualitas produknya. Salah satu sumber daya manusia yang juga cukup penting diperhatikan adalah masal…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana pelaksanaan pengembangan Pegawai Negeri Sipil pada kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis. Penelitian ini menggunakan Metode Kualitatif dan Kuantitatif yang saling melengkapi. Adapun responden dalam penelitian ini berjumlah 30 (tiga Puluh) orang. Teknik pengumpulan data berupa Kuesioner,…
Setiap warga negara Indonesia harus mengikuti hukum positif yang berlaku untuk setiap masalah yang mereka hadapi. Namun, tindak pidana korupsi yang melibatkan oknum Pegawai Negeri Sipil (PNS), seperti yang terjadi di Kejaksaan Negeri Pelalawan, menunjukkan adanya penyalahgunaan jabatan untuk keuntungan pribadi. Di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pelalawan, terdapat oknum PNS memanfaat…
Kasus Putusan 151/Pid.Sus/2022/PN Pbr menyoroti masalah penerapan pasal yang tepat; terdakwa melakukan tindakan aktif (misalnya, menukar mata uang asing), yang lebih sesuai Pasal 3 UU TPPU, bukan Pasal 5 ayat (1) (perbuatan pasif). Ketidaktepatan ini mendorong penelitian untuk menganalisis yuridis pembuktian dan dasar pertimbangan hakim pada TPPU dalam tersebut Rumusan masalah dalam penelitian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan pegawai negeri sipil pada kantor camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi dan hambatan yang dihadapi untuk menegakkan disiplin pada kantor camat Sentajo Raya. Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah kualitatif dengan sumber informasi yang ditetapkan yakni Camat Sentajo Raya, Kasi Pemerintahan, Kepala Sub Bagian Umum. Sumber data di…
EVALUASI KEBIJAKAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Rokan Hulu) ABSTRAK Edo Juliantara 187322048 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses kebijakan mutasi Pegawai Negeri Sipil di Daerah Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2020. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, dengan indikator penilaiannya ada…
Obat tradisional tidak bisa dihilangkan dari kehidupan sehari-hari meskipun adanya kemajuan dalam bidang teknologi maupun ilmu pengetahuan. Hadirnya obat tradisional ini pada masyarakat diharapkan mampu mengatasi berbagai masalah kesehatan dan dapat juga memberi peluang bagi para pelaku usaha untuk menjual obat tradisional. Namun pada pelaksanaannya banyak ditemui obat tradisional ilegal yang b…