Filter by
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang tercatat aktif dalam daftar absensi Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu sebanyak 39 orang penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampl…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210191
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada PT.…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala Kabupaten Pelalawan 107 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah menggunakan Pu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210089
- Collation
- IX,89 hlm, 30X22cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing di PT. Capella Dinamik Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden bagian marketing menggunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210448
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja terhad Ki…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hapel Jaya Lestari. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yang mana penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti pada karyawan pab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210696
- Collation
- iii, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ran p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Perkebunan Nusantara V SEI Pagar Kab. Sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden pemanen mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumenta…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210474
- Collation
- i, 122 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Pelatihan dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 orang pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan beberapa pertimbangan 34 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210411
- Collation
- i-105 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 MIs P
Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210083
- Collation
- i-127 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dim p
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210961
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jub p
Pengaruh Pelatihan Kerja Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja (Studi IKASU…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 100 pegawai yang ada di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210669
- Collation
- ii, 204 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 And p
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ul…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ULP PLN UJUNG BATU, KABUPATEN ROKAN HULU ALAM DALVANO 185210854 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ULP PLN Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan metode sensus …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210854
- Collation
- i, 116 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALA P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography