Filter by
Pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai kantor Im…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Kantor Imigrasi Kelas I TPI Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas I TPI Pekanbaru yang berjumlah 113 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210137
- Collation
- i, 108 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 tAR P
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR MELALUI KOMPETE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kompetensi sebagai variabel mediasi pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Populasi penelitian adalah seluruh ASN di Kab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225221022
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Nur P
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sip…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Pelatihan dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada Bidang Bina Marga pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini iala…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210461
- Collation
- i,63 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan Implementasi Kebijakan Pemerintah Dalam Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Dilingkungan Pemerintah Kota Dumai, serta mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 247321040
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 352.3 Ily P
Pengaruh Work Life Balance Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Hino Gita Riau Makmur Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan serta adanya dukungan pengembangan karir yang memadai sebagai faktor penentu dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.Jenis …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210033
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.…
Kompensasi dan pengembangan karir merupakan salah satu upaya untuk menunjang keberhasilan tujuan perusahaan, sebuah kebijakan maupun program yang ditujukan kepada karyawan agar dapat menigkatkan kinerja karyawan disebuah perusahaan. Metode yang digunakan dlam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 85 responden pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Pekanbaru, dengan menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237122061
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work-life Balance Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan D…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bobot kehidupan yang sama dan dampak pengembangan karir pada kinerja karyawan di PT. Dunia Marine Internusa Pekanbaru, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Studi ini dimotivasi oleh kualitas sumber daya manusia yang buruk yang dapat menghambat tujuan organisasi, seperti kinerja perusahaan dan keberlanjutan. Adapun untuk penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210261
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 331.11
Pengaruh Pengawasan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI…
PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI UNIT SEI JODOH KOTA BATAM OLEH : AFRILLIA UTARI 215210337 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Sei Jodoh Kota Batam. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210337
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Afr p
HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN KEMALASAN SOSIAL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM …
HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN KEMALASAN SOSIAL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM RIAU Agus Prisandi ([email protected]) Fakultas Psikologi Universitas Islam Riau ABSTRAK Kemalasan sosial yang dikenal sebagai ”social loafing” merupakan fenomena di mana individu dalam kelompok menunjukkan penurunan motivasi untuk mencapai tujuan bersama. Salah satu yang mempengaruhi kemalasan sosial da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110115
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manjemen 613.4 Agu h
KAPASITAS PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL PASCA PELAKSANAAN PENGALIH…
Dalam melaksanakan amanah dari kebijakan PermenPAN RB Nomor 17 Tahun 2021 tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional sebagai wujud implementasi reformasi birokrasi dan sebagai upaya peningkatan efektivitas dan efisiensi kinerja pelayanan pemerintah kepada publik lewat peningkatan kinerja organisasi. fenomena yang ada di Biro Umum sekretariat daerah Provinsi Riau Pertam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227321036
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 658.31 Sai p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography