Filter by
Upaya Guru Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa/i Melalui Reward dan Punishmen…
ABSTRAK UPAYA GURU MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA/I MELALUI REWARD DAN PUNISHMENT PADA MATA PELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SEKOLAH DASAR NEGERI 010 TELUK KANIDAI Oleh Ratna Wulandari 222410197 Motivasi belajar merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi keberhasilan proses pembelajaran, termasuk pada mata pelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) di sekolah dasar. Namun, di UPT …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 222410197
- Collation
- i, 79 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Agama 370.7 Rat u
Peranan dan kewenangan majelis Umum Perserikatan Bangsa-Bangsa terhadap penye…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan dan kewenangan yuridis Majelis Umum Perserikatan Bangsa-Bangsa (MU PBB) dalam merespons tindakan blokade total oleh Israel terhadap Jalur Gaza, mengidentifikasi kendala institusional dan operasional yang dihadapi, serta merumuskan solusi strategis penegakan hukum internasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tindakan pemblokiran total paso…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 221010069
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 340.5 Jho P
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPX EXPRESS di …
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPX EXPRESS DI SIAK SRI INDRAPURA OLEH : HUSNI RAMADHAN ALQHIFARI 225210467 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap Kinerja Karyawan pada SPX Express di Siak Sri Indrapura. Variabel independen dalam penelitian ini a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210467
- Collation
- i, 197 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Hus p
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJ…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Satuan Tugas Penurunan Stunting Kabupaten Pelalawan. Kinerja pegawai yang optimal menjadi faktor penting dalam keberhasilan program penurunan stunting, sehingga pemahaman terhadap pengaruh insentif dan efek korektif punishment melalui dis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221029
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rud P
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDAH KIAT …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Perawang. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y). Sedangkan untuk variabel independen adalah reward (X1) dan punishment (X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Raw Wood pada PT. Indah Kiat Perawang yang b…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210143
- Collation
- i, 84 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.31 Dil p
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Bintar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bintara Tani Nusantara Kabupaten Pasaman Barat. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yang berasal dari 85 sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling yakni berdasarkan kriteria karyawan bagian produksi pada PT. Bintara Tani Nusantara Kabu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210348
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dan p
Pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada Pt. Perkebunan …
Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari variabel reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja PT. Perkebunan Nusantara VI. Populasi pada penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VI Regional III Kebun Air Molek I. Jumlah sampel adalah 68 orang responden karyawan pimpinan dan pelaksana, dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210182
- Collation
- i, 177 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Apr p
pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Personal Trainer Focus Fit Fi…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel reward dan punishment terhadap kinerja personal trainer focus fitt fitness center pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh personal trainer focus fit fitness center pekanbaru dengan menyebar kuesioner kepada para p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210213
- Collation
- i,149 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pemberian Reward and Punishmen terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas L…
PENGARUH PEMBERIAN REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KAMPAR OLEH: IZULKIFLI NPM : 165210919 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kampar. Populasi pada p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210919
- Collation
- i, 103 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Izu p
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pt. Perk…
ABSTRAK PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 338 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 58 orang responden mengunakan metode…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210634
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography