Work engagement merupakan kondisi psikologis positif yang ditandai dengan semangat, dedikasi, dan penghayatan penuh terhadap pekerjaan. Tingkat work engagement karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah psychological well-being. Psychological well-being mencerminkan kemampuan individu dalam menerima diri, mengembangkan potensi, membangun hubungan positif dengan orang …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara strategi coping dengan work engagement pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di Pekanbaru yang sedang menjalani Praktik Kerja Lapangan (PKL). Siswa SMK yang mengikuti PKL dihadapkan pada berbagai tuntutan dan tanggung jawab di lingkungan kerja maupun sekolah, sehingga diperlukan kemampuan untuk mengelola tekanan secara efekti…
ABSTRAK PENGARUH WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG AIR MOLEK INDRAGIRI HULU OLEH: INTAN LESTARI 195210217 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Air Molek Indragiri Hulu. Populasi pada penelitian …
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT GURU SMK KEJURUAN DI KECAMATAN TAPUNG HULU SITI NURMAYA TANJUNG 205210197 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh job demands dan job crafting terhadap work engagement pada Guru SMK Kejuruan Di Kecamatan Tapung Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job crafting Terhadap Keterikatan Kerja (Work engagement) Karyawan Pada Hotel Aryaduta Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan cara membagikan kuesioner kepada 59 karyawan yang melakukan Job crafting pada beberapa departemen yang ada di Hotel Aryaduta Cabang Pekanbaru. Berdasarkan hasil p…