Filter by
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN…
Penelitian ini mempunyai tujuan Untuk mengetahui dan menganalisis Pemberian Kompensasi Finansial. Untuk mengetahui dan menganalisis Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik. Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik pada PT. Anugerah Sawit Sejahtera. Kompensasi finansial yang diterima karyawan menjadi salah satu faktor pend…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210050
- Collation
- i, 91 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Sal p
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT TRI BA…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja yang berjumlah 136 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu sampel yang diambil ialah karyawan bagian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210093
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Rez p
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing di PT. Capella Dinamik Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden bagian marketing menggunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210448
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.THI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. THIP PMKS Pulai Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 35 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210386
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ahm p
Analisis Beban dan Kompensasi Finansial pada Pt.Sengkulim Dua Sejati di Pangk…
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan kompensasi finansial pada PT. Sengkulim Dua Sejati di Pangkalan Kerinci. populasi pada peneliatian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sengkulim Dua Sejati berjumlah 77 orang. metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probality sampling dan sampel yang terpilih sebanyak 43 orang. analisis data pada pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210076
- Collation
- ii, 151 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 657.48 Mei a
Pengaruh Pemberian Kompentensi Finansial Langsung dan tidak Langsung terhadap…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang bidang Seksi Pengawas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210310
- Collation
- iii,156 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ron p
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Nonfinansialterhadap Produktivit…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Triomas Forestry Development Indonesia (FDI) Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini yang berjumlah 229 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210049
- Collation
- i-159 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Wid p
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kepuasan …
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Asuransi Jasa Tania Pekanbaru. Populasi dalam penelitian in ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini yang berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu sampel yang diambil berdasarka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210006
- Collation
- i-130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332 Ram p
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt.golden Riau…
Penelitian ini dilakukan oleh penulis bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru. Indikator kompensasi finansial yang digunakan antara lain yaitu kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung. Indikator kepuasan kerja yang digunakan antara lain yaitu faktor karyawan dan faktor pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210260
- Collation
- i, 113 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Her p
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (studi …
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru) Permasalahan kinerja karyawan di perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru dalam tiga tahun terakhir mengalami penurunan. Hal ini dapat dilihat dari tingkat absen karyawan dan alokasi pendanaan pada beberapa sektor seperti pendidikan. Perusahaan Dompet Dhuafa dalam menc…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210824
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.024 Ozi p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography