Filter by
Efektivitas Penggunaan Aplikasi Sistem Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKAN…
Penelitian dalam penggunaan aplikasi SRIKANDI ini dilakukan untuk mengetahui pelayanan kepegawaian di badan kepegawaian daerah provinsi Riau. Tipe penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan informan perwakilan dari badan kepegawaian daerah provinsi Riau dan juga perwakilan OPD di pemerintah provinsi Riau yang menggunakan layanan srikandi ini dan menggunakan lima dimensi pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227110418
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Publik 658.3 Ais E
Analisis Kinerja Pegawai Bidang Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Misk…
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelaksanaan tugas pada Bidang Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin. Edison, dkk. (2017) menjelaskan bahwa terdapat 4 (empat) indikator yang menentukan kinerja pegawai, yaitu target, kualitas, waktu penyelesaian, dan taat asas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227110409
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Publik 362.5 Ang K
PENGARUH PENEMPATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMP…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi sebagai variabel moderating pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda serta uji moderas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245222052
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Abr P
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor BKKBN Provinsi Riau yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210581
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 333.7 Irp p
pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di kanto…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) PROVINSI RIAU RINALDI SYAPRIL 225210444 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Riau.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210444
- Collation
- i, 102 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rin p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERK…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI RIAU RUDOLFO NPM : 225210447 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210447
- Collation
- i, 122 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rud p
PENGARUH KOMPETENSI DAN INISIATIF KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUT…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau yang ditandai oleh perbedaan capaian kerja antarunit, keterlambatan penyelesaian pekerjaan, serta perlunya peningkatan kemampuan dan perilaku proaktif pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara pa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210127
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nur p
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, stres kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210395
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tri p
Evaluasi Tugas Widyaiswara Dalam Pembelajaran Pada Pelatihan Dasar (LATSAR) C…
ABSTRAK MAHARANI FEBWIANDI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Evaluasi Tugas Widyaiswara Dalam Pembelajaran Pada Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Angkatan 2019 di Lingkungan Pemerintah Provinsi Riau melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran widyaiswara dalam mendukung keberh…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227310005
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 320.11 Mah E
Analisis Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru Pada Bidang Manajem…
Penilaian kinerja menyesuaikan dengan visi, misi & tujuan strategi organisasi. Bidang Manajemen & Rekayasa Lalu Lintas (MRLL) mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam PP No 32 Tahun 2011 tentang pedoman pelaksanaan manajemen dan rekayasa lalu lintas. Dalam Peraturan Pemerintahan no 32 tahun 2011 Bab 1 ketentuan umum pasal 1 ayat 1 dikatakan manajemen dan rekayasa lalu lintas adalah serangkaian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227110348
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.15 Faa A
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography