Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 20 from your keywords: subject="Karyawan."
First Page Previous 1 2
cover
Pengaruh Penghargaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Dwi Rut…
Comment Share
Detri KaryaAnnisa Patrcia

Pengamatan awal dengan mewawancarai singkat kepada beberapa karyawan dan HRD di PT. Dwi Rutin Nusantara bahwa terdapat beberapa masalah yang ditemui yang berkaitan dengan penghargaan, kedisiplinan dan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Artinya, jika permasalahan tersebut terus bergulir tanpa ada perbaikan maka akan berdampak buruk pada kemajuan dan kualitas produk yang dihasilkan oleh per…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210517
Collation
i, 92 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 ANI P
cover
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi…
Comment Share
Kamar ZamanAulya Putri Nabila

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK MANDIRI TASPEN PEKANBARU AULYA PUTRI NABILA 195210571 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(studi kasus pada PT.Bank Mandiri Taspen Pekanbaru).Populasi pada penelitian i…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210571
Collation
i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.3 Aul p
cover
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
Comment Share
Selvahanan Kumar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210038
Collation
111 Hlm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 650 Sel P
cover
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru
Comment Share
Eko HandrianNaomi Florent Br Sinaga

Kepuasan kerja oleh karyawan adalah bentuk pemberian seuatu perusahaan dalam bentuk kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus. Pemberian kepuasan kerja bagi karyawan oleh Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru mulai dari kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus tahunan serta penempatan kemampuan karyawan sesuai dengan bidangnya sehingga karyawan tidak termotivasi untuk lebih giat bekerja. Penelit…

Edition
-
ISBN/ISSN
177210793
Collation
107 Hlm., 30 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
658.3
cover
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
Comment Share
Desy MardiantySelvahanan Kumar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210038
Collation
111 Hlm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 331.2 Sel P
cover
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. K…
Comment Share
Abd. Razak JerBagus Maulana Siddiq

ABSTRAK PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA AGUNG SAWITA PMKS UJUNG BATU-SOSA,SUMATERA UTARA OLEH BAGUS MAULANA SIDDIQ NPM :155210005 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemberian reward dan punishmnet terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Agung Sawita PMKS Ujung Batu-Sosa,Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan …

Edition
-
ISBN/ISSN
155210005
Collation
i, 159 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 BAG P
cover
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Jiw…
Comment Share
DeswartaAnnisa Rachmi Aprilia

ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA PEKANBARU Oleh : ANNISA RACHMI APRILIA NPM : 185210428 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode desk…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210428
Collation
i, 167 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 ANN P
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mer…
Comment Share
HamsalMuhammad Alfian Mirtha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Meranti Vision. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Meranti Vision yang berjumlah sebanyak 55 orang. Teknik penetapan sampel menggunakan teknik sensus sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara …

Edition
-
ISBN/ISSN
165210174
Collation
i, 143 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 MUH P
cover
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Riau Andalan…
Comment Share
Abd. Razak JerM. Arif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper (PT.RAPP) Estate Mandau kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja di perusahaan ini berjumlah 45 orang. Sedangkan sampel pada penelitian ini yang berjumlah 40 orang menggunakan teknik purvosive…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210150
Collation
130 Hlm., 30 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
658.306
cover
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Waterboom Kahati Pasir Penga…
Comment Share
Kamar ZamanJuanda Syaputra

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. dengan jumlah karyawan 40 karyawan, sedangkan sampel yang di gunakan semua karyawan 40 0rang dengan menggunakan sensus. Metode penelitian …

Edition
-
ISBN/ISSN
165211042
Collation
i, 93 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 JUA P
First Page Previous 1 2