Filter by
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Perke…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Teknik pengamb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210137
- Collation
- i,70 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Sel p
Pengaruh Beban Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Puskesma…
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of work conflict and workload on the performance of nurses at the Simpang Tiga Health Center, Marpoyan Damai District, Pekanbaru City. This research was conducted with a quantitative descriptive method using primary data and secondary data obtained through interviews and research questionnaires. There are 37 nurses at the Simpang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210738
- Collation
- i, 121 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Moh p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Makmur Lestari Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 93 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 63 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210339
- Collation
- i,60 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Fen p
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru
Kepuasan kerja oleh karyawan adalah bentuk pemberian seuatu perusahaan dalam bentuk kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus. Pemberian kepuasan kerja bagi karyawan oleh Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru mulai dari kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus tahunan serta penempatan kemampuan karyawan sesuai dengan bidangnya sehingga karyawan tidak termotivasi untuk lebih giat bekerja. Penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177210793
- Collation
- 107 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3
Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di Pks P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PKS PT. Duta Palma Nusantara. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 36 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 36 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210280
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Fed p
Ekploitasi Karyawan Melalui Kontrak Kerja (studi Kasus Coffee Shop X Pekanbaru)
Masalah sumber daya manusia merupakan aspek yang paling penting bagi kelangsungan hidup suatu perusahaan. Bila aspek ini melemah tentunya tujuan dari perusahaan tidak akan tercapai secara efektif dan efisien. Pengembangan karyawan sangat berperan dalam penciptaan sumber daya manusia yang lebih potensial. Hal pertama yang menjadi pembahasan pasti tidak lepas dari Bagaimana bentuk-bentuk eksploit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197510218
- Collation
- i,95 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Kriminologi 344.03 Ris e
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Riau Samudra Mandiri
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan di PT. Riau Samudra Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data primer diperoleh melalui kuesioner dan wawancara, sementara data sekunder berasal dari dokumen perusahaan. Populasi penelitian adalah 37 karyawan, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan tekn…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210121
- Collation
- i, 119 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUN A
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Garuda Cyber Indonesia Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan populasi yang terdiri dari 30 karyawan perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210395
- Collation
- 212 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Umi P
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada …
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SINAR REKSA KENCANA (INDRAGIRI HULU) OLEH : NURHASANAH 195210099 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Reksa Kencana Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 bagian pr…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210099
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Nur p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Vinia Bouti…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA VINIA BOUTIQUE PEKANBARU CABANG SUDIRMAN ABSTRAK OLEH MUHAMMAD JAMALULLAIL 207210024 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di Vinia Boutique Cabang Sudirman, Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Vinia Boutique. Data yang digunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210024
- Collation
- 174 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 303.34 Muh P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography