Filter by
PENGARUH SOFT SKILL, HARD SKILL, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAW…
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh soft skill, hard skill, dan work life balance terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Pasir Pengaraian. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket. Sample dalam penelitian ini berjumlah 157 orang pegawai PT. Bank Riau K…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221022
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Policy Network dalam Penerapan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (p…
Policy Network merupakan pola hubungan yang saling berkaitan atau bergantungan antar aktor-aktor yang melibatkan seluruh pemangku kepentingan. Policy network dalam penerapan pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat di Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis terdapat perumusan kebijakan dengan pendekatan jaringan untuk menyelesaikan problem sosial dan merancang kebijakan. Penelitian ini ber…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187310690
- Collation
- i, 94 Hlm.; 30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 301.7 Feb p
Pengaruh Work Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah …
Penelitian ini memiliki tujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh dari work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu memiliki kesempatan yang sama untuk dij…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210266
- Collation
- i, 169 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Perencanaan Workover Fluid dalam Penanganan Well Kick pada Pekerjaan Prerfor…
Well M field R is one of the wells located in the Rokan Working area. Where this well is an old well that wants to be reactivated by adding new perforation zones at intervals of 5,000 ft - 5,100 ft. In carrying out this work, formation pressure analysis is very necessary so that the activity of adding new perforation zones can run well and smoothly. The initial formation pressure in the well wa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 193210263
- Collation
- i, 35 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Perminyakan 551.48 Ram p
Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuas…
This research aims to determine the effect of work stress and workload on employee performance with job satisfaction as an intervening variable for employees of PT Sharp Electronic Pekanbaru branch. The population in this study were employees of PT Sharp Electronic, Pekanbaru branch. The sampling technique in this study used a purposive sampling technique, that is, not all of the population was…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210331
- Collation
- 363-381 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3125 Dia p
Faktor Pembentuk Perilaku Pencari Kerja Generasi Z di Provinsi Riau
This research aims to examine and assess the factors influencing the job-seeking behavior of Generation Z job seekers in the Riau Province. The population of this study includes all final-year students in Riau Province. The sampling technique used is the Taro Yamane sampling technique, with a sample size of 100 Generation Z students in Riau Province, focusing on the final-year students of the 2…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210319
- Collation
- 297-313 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.125 Mut f
Determinasi Kepuasan Kerja dan Implikasi Terhadap Turnover Intention: Studi P…
The aim of this research is to understand how financial compensation and labor conditions influence turnover intentions communicated by PT Pupuk Indonesia employees. The methodology used in this research is quantitative-descriptive. This research uses data collected through questionnaires from 100 PT Pupuk Indonesia employees. The data analysis used in this paper uses a recursive line up techni…
- Edition
- Vol. 18, No. 1 Januari - Februari 2024
- ISBN/ISSN
- 205210295
- Collation
- 96-109 hlm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.314 Fad d
Evaluasi Perbandingan Sistem PSC Cost Recovery dan Gross Siplit Pekerjaan Wor…
Pekerjaaan workover dan well service merupakan suatu pekerjaan rutin perbaikan dan perawatan pada sumur produksi, baik berupa penggantian peralatan lifting minyak hingga merubah parameter reservoir sumur. Hal ini dilakukan untuk memperbaiki dan mengusahakan sumur agar selalu berproduksi sesuai dengan potensi yang telah ditentukan. Pada sumur FM-1 merupakan salah satu sumur yang masih bisa untuk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 183210310
- Collation
- i, 50 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Permiyakan 551.48 Fre e
Pengaruh Kompentensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat …
This research was conducted with the aim of determining the influence of competence and motivation on employee performance at the Payakumbuh Subdistrict Office, West Sumatra, Limapuluh Kota Regency. The sampling technique in this research was using the census method technique. In this case, the researcher took the entire employee population as a sample by distributing questionnaires to the 47 s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210695
- Collation
- i,120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Azw p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada K…
This research aims to determine the influence of leadership style and work discipline on employee performance at the Meranti Islands Regency Trade Office. The sample in this study was 61 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use interviews, questionnaires and documentation. The data analysis technique used in this research is…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210597
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Put p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography