Filter by
Pengaruh kompetensi Dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi dan Iinisiatif kerja terhadap kinerja Pegawai puskesmas Batang Peranap kecamatan batang peranap. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 81 responden pegawai puskesmas Batang Peranap.pengambilan samoel menggunakan teknik sampling jenuh.teknik analisis data yang digun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210334
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. E…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekaputra Prada Indonesia Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan serta pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210603
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH PEMANFAATAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan Artificial Intelligence dan literasi digital terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau dengan digital mindset sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 300 responden yang ditentukan menggunakan teknik proportional stratified random sampling, yaitu sel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221011
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Implemetasi Program Penempatan Tenaga Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER…
Implementasi Program Penempatan Tenaga Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) Kota Pekanbaru ABSTRAK Oleh ANDRESMAN Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih tingginya angka pengangguran terbuka di Kota Pekanbaru serta belum optimalnya penyerapan tenaga kerja oleh pasar kerja. Salah satu upaya pemerintah daerah dalam mengatasi permasalahan tersebut adalah melalui Program Penempatan Tenaga Ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227110306
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, MOTIVASI EKSTRINSIK , DAN STRES KERJA TERHADA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, motivasi ekstrinsik, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Elnusa Cabang Duri Divisi Driver Man Power Supply. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 51 orang karyawan driver pada PT. Elnusa Cabang Duri. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 27. Hasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210583
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang tercatat aktif dalam daftar absensi Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu sebanyak 39 orang penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampl…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210191
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY DAN REGULASI EMOSI TERHADAP JOB STRESS PERAWAT …
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh workplace incivility dan regulasi emosi terhadap job stress perawat di Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 264 perawat, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling maka sampel penelitian ini yaitu 110 orang responden. Data…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210319
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PELAKSANAAN HUKUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG N…
Segala bentuk aktivitas kerja dalam suatu instansi pemerintahan telah diatur melalui peraturan perundang-undangan sebagai landasan operasional, salah satunya Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Keselamatan kerja menjadi aspek penting yang wajib dipenuhi guna menjamin kesejahteraan para pekerja, khususnya petugas pemadam kebakaran. Namun, dalam praktiknya di Kota Dumai ma…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010513
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 363.37
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ATAS TINDAKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (P…
Pada masa pandemi Covid-19 banyak perusahaan dan pengusaha yang mengalami penurunan penghasilan sehingga membuat mereka harus melakukan tindak PHK dalam mengolala usahanya dan upaya efesiensi dana agar usaha yang dibangun tidak mengalami kebangkrutan. Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan perusahaan kepada tenaga kerja menyebabkan berakhirnya mata pencaharian seseorang untuk keluarganya. Namu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010591
- Collation
- i, 91 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- huikum 344.03 Muh p
Pengaruh beban kerja dan kompetensi sumber daya manusia terhadap produktivita…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi SDM terhadap Produktivitas di PT. Rohul Sawit Industri Desa Sukadamai Kab Rokan hulu, Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden yang ditentukan melalui sampel jenuh atau sensus. Jenis data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder, sementara teknik pengumpula…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210681
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography