Filter by
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PLN ELECTRICITY SERVICES UNIT …
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ELECTRICITY SERVICES UNIT LAYANAN PEKANBARU OLEH : M. Afif Febriza Gusri NPM : 187210414 Agar dapat memotivasi orang untuk bekerja sesuai dengan apa yang diinginkan organisasi, maka perlu dipahami motivasi mereka yang bekerja dalam organisasi tersebut, karena motivasi inilah yang menentukan perilaku kerja orang, dengan kata lain, perilaku meru…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210414
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Afi p
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUAS…
Pelatihan dan motivasi kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan dan motivasi kerja serta kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Lokasi penelitian ini adalah PT Bank Rakyat Indonesia Kanwil Pekanbaru. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, sehingga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221007
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Insentif Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bukit Apit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif dan jam kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Apit Bumi Persada Duri Kabupaten Bengkalis. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesio…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210486
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Produsen Berkat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Produsen Berkat Lestari Plasma. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah tipe deskriptif dengan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja dilihat dari indikator tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan antar pribadi, struktur organisasi, d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210118
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Penempatan Kerja dan Mutasi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan mutasi jabatan terhadap kinerja karyawan pada bagian Departemen Tanaman di PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan. Populasi pada penelitian ini sebanyak 600 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode Random Sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 90 karyawan. Jenis dan sumber data adalah primer d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210218
- Collation
- i, 163 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ine p
Pengaruh Work-life Balance Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan D…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bobot kehidupan yang sama dan dampak pengembangan karir pada kinerja karyawan di PT. Dunia Marine Internusa Pekanbaru, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Studi ini dimotivasi oleh kualitas sumber daya manusia yang buruk yang dapat menghambat tujuan organisasi, seperti kinerja perusahaan dan keberlanjutan. Adapun untuk penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210261
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 331.11
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Pt.Satria Bu…
Budaya organisasi di butuhkan demi kelangsungan suatu organisasi perusahan itu sendiri agar dapat berkembang dan memiliki ciri khas pembeda yang jelas antara suatu organisasi dengan organisasi lain, akan tetapi budaya organisasi tidak di realisasikan secara baik menurut kebudayaan organisasi pada PT. Satria Budia Perkasa tersebut sehingga menjadi kesenjangan antara kebudayaan dan kenyataan, se…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121025
- Collation
- v,144 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pandemic Covid 19 And Employee Performance Of Bank Negara Indonesia Company B…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang sangat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Bank NegaraIndonesia (Persero)Tbk. Kantor Cabang Pembantu Bengkalis. PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk,Kantor Cabang Pembantu Bengkalis memiliki aset cukup besar yaitu Rp 231 miliar di tahun 2021, dan jumlah karyawan hanya 8 orang pegawai tetap, 2 pegawai pengembangan BNI dan 6 peg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122161
- Collation
- ii, 154 Halm. ; 23x15 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pengawasan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI…
PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI UNIT SEI JODOH KOTA BATAM OLEH : AFRILLIA UTARI 215210337 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Sei Jodoh Kota Batam. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210337
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Afr p
Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Turnover Intention pada Karyawan C…
Turnover intention adalah kecenderungan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Dalam persaingan industri coffee shop membuat karyawan perlu memiliki loyalitas, salah satu faktor yang mempengaruhi turnover intention ialah komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan turnover intention pada karyawan coffee shop di Kecamatan Marpoyan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110074
- Collation
- i, 53 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Fit h
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography