Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pabrik pada PT. Ewan Super Wood Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Populasi penelitian berjumlah 267 karyawan produksi, dan sampel ditentukan melalui Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sektor Afdeling VI Kebun Terantam. Adapun pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling maka sampel penelitian ini yaitu 48 responden karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 131 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 63 karyawan Honorer. Jenis dan sumber data adalah data primer da…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh financial distress, auditor switching dan ukuran perusahaan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan pada perusahaan energy yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 90 perusahaan pada perusahaan energy yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. …
Mahasiswa tingkat akhir kerap menghadapi tekanan akademik dan psikologis yang tinggi, terutama dalam proses penyusunan skripsi, yang berpotensi memicu stres dan berdampak negatif terhadap kesehatan mental serta performa akademik. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran coping stres pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Islam Riau yang sedang menyelesaikan skripsi. Metode yang…
Pengangguran merupakan masalah sosial yang berdampak signifikan terhadap kondisi psikologis individu, khususnya pada masa dewasa awal. Masa dewasa awal merupakan tahap perkembangan yang ditandai dengan berbagai tuntutan kehidupan, seperti bekerja, membentuk keluarga, dan kemandirian finansial. Ketika individu pada fase ini mengalami pengangguran, mereka rentan terhadap stres, kecemasan, perasaa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan resiliensi pada tenaga kesehatan di Puskesmas Rimba Melintang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tingginya tekanan kerja yang dialami tenaga kesehatan, yang dapat menimbulkan stres apabila tidak diimbangi dengan kemampuan resiliensi yang baik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data mel…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya stres akademik siswa,serta bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi coping terhadap stres akademik siswa di SMP IT AL-Fikri Islamic Green School Pekanbaru.adapun rumusan masalah ini adalah: pertama,bagaimana tingkat penggunaan strategi coping dalam meningkatkan stres akademik siswa di SMP IT AL-Fikri Islamic Green School Pekanbaru.kedua,bagaima…
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PROKRASTINASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ROKAN HILIR Ogi Pratama 218110038 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Karyawan merupakan aset bagi perusahaan, setiap perusahaan membutuhkan karyawan untuk dapat melangsungkan kegiatan dan mengembangkan kualitas produknya. Salah satu sumber daya manusia yang juga cukup penting diperhatikan adalah masal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Kencana. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 65 orang yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equati…