Filter by
Hubungan Antara Regulasi Emosi Dengan Career Adaptability Dikalangan SMK Di P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara regulasi emosi dengan career adaptability pada siswa SMK di Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan ? = 310 siswa kelas XI dan XII SMK. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan skala regulasi emosi dan skala career adaptability, yang diadaptasi dari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110147
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 373.24 Elk H
HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL TEMAN SEBAYA DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA MAHASISWA …
Mahasiswa rantau menghadapi berbagai tuntutan penyesuaian ketika berada jauh dari daerah asal, baik dalam aspek akademik, sosial, maupun kehidupan sehari- hari. Dukungan sosial teman sebaya diperkirakan menjadi salah satu sumber yang membantu mahasiswa menghadapi tuntutan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial teman sebaya dengan penyesuaian diri pad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110104
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 152.4 Ali H
Pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.PULL…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Pully Rafy Jaya Kota Dumai SPBU 14288638. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pully Rafy Jaya Kota Dumai yang berjumlah 65 orang, dengan teknik pengambil…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210359
- Collation
- i, 95 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Raf p
pengaruh disiplin kerja,motivasi kerja,dan lingkungan kerja terhadap kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) UPT Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas seluruh karyawan PT. PLN (Persero) UPT Pekanbaru sebanyak 139 orang. Teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210144
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Cin p
Pengaruh Fear of Missing Out (FoMO) Dan Diskon Terhadap Impulsif Buying Produ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fear of Missing Out (FoMO) dan diskon terhadap impulsive buying produk Wizzmie pada Generasi Z di Kota Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Generasi Z di Kota Pekanbaru yang pernah melakukan pembelian produk Wizzmie. Sampel yang digunakan berjumla…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210358
- Collation
- i, 126 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 381.3 Muh p
Pengaruh Kredibilitas Influencer Dan Content Marketing Media Sosial dan Minat…
Perkembangan media sosial mendorong Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memanfaatkan influencer marketing dan content marketing sebagai strategi pemasaran digital. Cinnamoons.Pku merupakan UMKM makanan lokal di Kota Pekanbaru yang memanfaatkan Instagram dan TikTok serta bekerja sama dengan influencer untuk mempromosikan produk cinnamon rolls. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210342
- Collation
- i, 106 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 381.3 Muh p
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN TEMAN SEBAYA DENGAN ADAPTABILITAS KARIR PADA MAHASIS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan teman sebaya dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa di Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 410 mahasiswa sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan skala dukungan teman sebaya dan adaptabilitas karir, kemudian dianalisis menggunakan korelasi Spearman Rank karena data tidak berdistribusi n…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110089
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 158.25 Yud H
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan Empowering Leadership terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner . Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural modeling (SEM)…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210254
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi p
Implementasi Permenaker No. 8 Tahun 2020 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Ke…
Berdasarkan dari data Badan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Provinsi Riau, angka kecelakaan kerja terjadi peningkatan pada tahun 2023, yaitu jumlah klaim sakit maupun kecelakaan meningkat 41% dari 7900 orang menjadi 11.200 orang. Kemudian, berdasarkan data pengukuran indeks pembangunan ketenagakerjaan tahun 2024 jumlah kecelakaan kerja yang telah terjadi yaitu sebanyak 20.058 kecelakaan kerja. P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010432
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 363.125 Pay I
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan Empowering Leadership terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner . Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural modeling (SEM)…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210254
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography