Implementasi Program Penempatan Tenaga Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) Kota Pekanbaru ABSTRAK Oleh ANDRESMAN Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih tingginya angka pengangguran terbuka di Kota Pekanbaru serta belum optimalnya penyerapan tenaga kerja oleh pasar kerja. Salah satu upaya pemerintah daerah dalam mengatasi permasalahan tersebut adalah melalui Program Penempatan Tenaga Ke…
ANALISIS PROSES SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA AGROLIKA REKSA (SAR) Oleh: VICKY NELVIANDRA NPM: 165210881 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses seleksi karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa (SAR) dan untuk mengetahui penempatan kerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa (SAR). Penelitian ini dilaksanakan di PT. SAR yang beralamat di Desa Petai Kecamat…
Penempatan pegawai yang tepat dalam posisi jabatan yang tepat mampu secara efektif untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Penempatan Suatu Kebijakan yang diambil oleh pimpinan suatu instansi, atau bagian personalia untuk menentukan seorang pegawai masih tetap atau tidak ditempatkan pada suatu posisi atau jabatan tertentu berdasarkan pertimbangan keahlian, keterampilan atau klarifikasi tertentu.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau yang berjumlah 122 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling sebanyak 30 orang responden. Jenis…
Upaya yang merupakan alternatif untuk mengatasi pengangguran dan kelangkaan kesempatan kerja adalah dengan menempatkan tenaga kerja ke luar negeri. Penempatan jasa tenaga kerja ke luar negeri dengan mekanisme yang sudah diatur baik melalui Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor: PER-19/MEN/V/2006 tentang pelaksanaan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri,…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh maraknya kasus penyalahgunaan narkotika di wilayah hukum Polda Riau yang menuntut penanganan komprehensif, termasuk penempatan pecandu narkotika di panti rehabilitasi. Namun, koordinasi antara Kepolisian Republik Indonesia (Polri) dan Badan Narkotika Nasional (BNN) dalam pelaksanaannya masih menghadapi tantangan seperti tumpang tindih kewenangan, keterb…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Indonesia Asia Sejahtera Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Indonesia Asia Sejahtera Pekanbaru yaitu yang berjumlah karyawannya 61 orang dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode sensus. Dalam pen…
IABEL INTERVENING ABSTRAK EVI PERMATASARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekruitmen terhadap kinerja dengan penempatan kerja sebagai variable intervening. Indicator yang digunakan didalam penelitian ini meliputi dasar reskruitmen, sumber rekruitmen, metode rekruitmen, tujuan rekruitmen dan proses rekruitmen. Indikator selanjutnya yang dipakai dalam penelitian ini mel…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan penempatan terhadap kinerja pegawai kantor desa Kecamatan Bathin Solapan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Kantor Desa Kecamatan Bathin Solapan dengan menyebarkan kuesioner kepada para pe…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbar…